劳教场所实现“四防”安全无事故，“四防”是指什么？

四防”是指：防逃跑、防非正常死亡、防所内发案、防重大生产安全事故。
·什么是劳动教养制度
    我国的劳动教养制度（以下简称劳教）是根据1957年8月1日全国人大常委会第七十八次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》以及有关法律法规建立的、对违法和轻微犯罪人员进行强制性......
·公安机关办理劳动教养案件规定
    第—章　总则　　第一条　为了规范公安机关办理劳动教养案件的程序，保证劳动教养审批机关严格、公正执法，确保劳动教养案件质量，依法处理违法犯罪分子，保护公民的合法权益，根据......
·劳动教养缺乏法律依据
    现行劳教依据的是《关于劳动教养问题的决定》（1957年发布）、《关于劳动教养问题的补充规定》（1979年发布）和《劳动教养试行办法》（1982年发布），仅此一个决定，一个补充规定，一......
·什么是聆询
    聆询是公安机关办理劳动教养案件中的一种程序。类似于听证、法院开庭审理。<<公安机关办理劳动教养案件规定>>第四章聆询第二十五条除对组织、利用邪教组织破坏国家法......
·何为“三教”
    三教，就是指劳教、妇教、少教。　　劳教，即为劳动教养人员；少教，一般是指少年劳教，即未成年劳动教养人员，在实践中也往往包含了少年管教；妇教，字面理解是妇女劳教，其实是收容......
·劳教场所实现“四防”安全无事故，“四防”是指什么？
    四防”是指：防逃跑、防非正常死亡、防所内发案、防重大生产安全事故。...