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劳动争议仲裁举证期限是多久啊?
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一、劳动争议仲裁举证期限是多久啊
劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。
二、劳动争议仲裁的举证责任有哪些原则
在劳动争议仲裁的举证活动中,遵循的一般是谁主张谁举证的原则。但在劳动纠纷中,劳动者处于弱势地位,因此劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据时,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
三、劳动争议仲裁怎么举证
劳动争议仲裁中举证办法:
1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证的,应当提供原件或者原物;
2.当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料,其形式和来源要符合法律规定;
3.当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言,证人应当出庭作证并接受质询。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
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二、劳动争议仲裁的举证责任有哪些原则
在劳动争议仲裁的举证活动中,遵循的一般是谁主张谁举证的原则。但在劳动纠纷中,劳动者处于弱势地位,因此劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据时,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
三、劳动争议仲裁怎么举证
劳动争议仲裁中举证办法:
1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证的,应当提供原件或者原物;
2.当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料,其形式和来源要符合法律规定;
3.当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言,证人应当出庭作证并接受质询。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
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