公司不交社保怎么办？

公司不交社保怎么办？

根据法律的规定，企业必须为其员工缴纳社会统筹保险，否则，税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休;患病;因工伤残或者患职业病;失业;生育。

1.企业不给交社保需承担相应责任

根据《社会保险法》规定，用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保，员工可以到当地劳动局去举报，也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位补缴社保。

《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2.申请劳动仲裁维护自身合法权益

相关资料：工资表。考勤表。工作服。饭卡。劳动合同书等。

你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。

如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。

准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。

公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。


·驾驶人在酒后、甚至醉酒状态下驾驶机动车辆，由于会出现精神亢奋
    驾驶人在酒后、甚至醉酒状态下驾驶机动车辆，由于会出现精神亢奋、思维和视觉模糊、反应能力下降等症状，因此极易发生重大交通事故，对人民的生命和财产安全造成巨大损失，按照我国相......
·交通事故六级伤残鉴定的标准是什么
    交通事故当中的伤残等级也是分为了实际的，但这肯定与工伤事故和医疗事故中的伤残标准内容不同。其中六级伤残算是比较严重的伤残了，但也是要经过鉴定之后才能确定是否属于六级伤残。......
·被撞车后怎么处理？在处理交通事故时的注意事项有哪些？
    随着社会发展，私家车变得普及，随之而来的是交通事故的频发。但对于发生交通事故后该如何处理很多人都是不知道的。而正确的处理方式不仅能将损失降到最低同时还能减少不必要的处理流......
·一、醉驾致人伤害交强险会进行赔偿吗?
    一、醉驾致人伤害交强险会进行赔偿吗?醉驾致人伤害交强险会进行赔偿的。交强险分为三块：限额分别是死亡、伤残110000元、医药费10000元、财产损失2000元，如果在双方或多方事故中，......
·被高空坠物砸伤的汽车谁来赔偿？
    被高空坠物砸伤的汽车，汽车被高空坠物砸伤，应当由坠落物的主人承担责任，如果车辆损失不大，又难以找到坠物的主人，则不适用倒置举证。对于高空坠物，我国法律明确规定，高空坠物对......
·一、误工费交强险赔偿吗?
    一、误工费交强险赔偿吗?交强险，全称为“机动车交通事故责任强制保险”，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在......