联系我们
相关信息
您现在的位置:南京刑事律师网>联系我们
注册资本多少才是大公司?
南京刑事律师网 www.njLs110.com
注册资本多少是大公司是怎么规定的与注册资本无关,同时满足销售额3亿元及以上,资产总额4亿元及以上,从业人员2000人及以上才可以叫大公司。国际常用以下5个指标来衡量:创业的核心技术;规模经济,也就是成本优势;对供应链的管理能力;品牌价值;资源垄断。公司大不大跟公司注册资本没有必然的关系。当然,一般情况下,公司规模大,其注册资本必然大。注册资本是公司股东对公司所负责任。注册资本与所有股东的责任是可以划等号的。而公司规模是以公司财产为表现形式的。所以,股东负的责任大,并不代表公司的财产很多。二、注册资本的最低限额:除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。三、注册资本与注册资金的概念有很大差异。1)、注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权,所有的股东投入的资本一律不得抽回,由公司行使财产权。2)、注册资金是企业实有资产的总和,注册资本是出资人实缴的出资额的总和。3)、注册资金随时因资金的增减而增减,即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时,要进行变更登记。而注册资本非经法定程序,不得随意增减。注册资金可以随公司的资金情况进行增减,公司可以自行决定。公司的注册资金缴纳结束后,我国的工商部门进行验资,验资结束后可以用于公司的经营、运作、开销进行使用。但一旦公司出现债务纠纷的,注册资金也会用于偿还债务。
·公司法人与股东的刑事责任如何划分
公司法人与股东的刑事责任如何划分在大多数人的概念里,股东和法人的地位概念应该是差不多的。那么我们不禁要问了,如果出了问题主要是由谁来负责呢?公司法人与股东的刑事责任具体是......
·无证驾驶撞人保险公司赔吗
无证驾驶撞人保险公司赔吗无证驾驶属于比较常见的交通违章行为,此时由于驾驶者不具有驾驶该车型的资质,因此发生撞人事件的可能性比较大。那么无证驾驶撞人保险公司赔吗?我们整理了......
·在我国子公司设立方式主要有哪些
在我国子公司设立方式主要有哪些?子公司作为一种特殊的公司存在形式,和分公司有着一些区别。在与母公司的关系上,也会因为设立形式的不同而存在某些责任上的不同。那在我国子公司......
·企业准备注销两股东按什么分配利润?
企业准备注销两股东按什么分配利润?按合同或者是按双方协商的来进行处理。在注销公司之前,首先要做清算,清算是一种法律程序,注销公司时,必须进行财产清算。未经清算就自行终止的......
·公司提出解除合同怎样理赔?
公司提出解除合同怎样理赔?一、公司提出解除合同怎样理赔?公司提出解除合同需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付......
·融资性担保公司管理暂行办法是怎样的
融资性担保公司管理暂行办法是怎样的融资性担保公司的管理工作,一直以来是一项比较重要的工作,而且,只有有良好的管理制度和方法,才有可能管理好公司。那么,融资性担保公司管理......
·公司法人与股东的刑事责任如何划分
公司法人与股东的刑事责任如何划分在大多数人的概念里,股东和法人的地位概念应该是差不多的。那么我们不禁要问了,如果出了问题主要是由谁来负责呢?公司法人与股东的刑事责任具体是......
·无证驾驶撞人保险公司赔吗
无证驾驶撞人保险公司赔吗无证驾驶属于比较常见的交通违章行为,此时由于驾驶者不具有驾驶该车型的资质,因此发生撞人事件的可能性比较大。那么无证驾驶撞人保险公司赔吗?我们整理了......
·在我国子公司设立方式主要有哪些
在我国子公司设立方式主要有哪些?子公司作为一种特殊的公司存在形式,和分公司有着一些区别。在与母公司的关系上,也会因为设立形式的不同而存在某些责任上的不同。那在我国子公司......
·企业准备注销两股东按什么分配利润?
企业准备注销两股东按什么分配利润?按合同或者是按双方协商的来进行处理。在注销公司之前,首先要做清算,清算是一种法律程序,注销公司时,必须进行财产清算。未经清算就自行终止的......
·公司提出解除合同怎样理赔?
公司提出解除合同怎样理赔?一、公司提出解除合同怎样理赔?公司提出解除合同需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付......
·融资性担保公司管理暂行办法是怎样的
融资性担保公司管理暂行办法是怎样的融资性担保公司的管理工作,一直以来是一项比较重要的工作,而且,只有有良好的管理制度和方法,才有可能管理好公司。那么,融资性担保公司管理......