联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
临时工工伤应该提交的材料是什么
南京刑事律师网 www.njLs110.com
临时工工伤应该提交的材料是什么
一、临时工工伤应该提交的材料
1、临时工如果发生工伤，所享受的待遇和正式职工是一样的，并且现在劳动法里也没有临时工这个概念，因此你可以向工伤劳动部门申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
4、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
5、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
二、临时工可以享受工伤待遇吗
工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
《工伤保险条例》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。
《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第33条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
·一、交通事故混合过错的赔偿责任是分为几种？
一、交通事故混合过错的赔偿责任是分为几种？交通事故中的混合过错责任，分为三种，即主要责任、同等责任和次要责任。这三种责任，是按照加害人和受害人对于造成损害各自的不同责任划......
·交通肇事故意伤害致人轻伤逃逸怎么处罚？
交通肇事故意伤害致人轻伤逃逸怎么处罚?在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。根据《刑法》第133......
·交通罚款滞纳金如何收取？
交通罚款滞纳金如何收取？一、交通罚款滞纳金如何收取?《道路交通安全违法行为处理程序规定》(简称105号令)将从2009-4-1开始正式实施。备受关注的天价滞纳金问题也有了最新进展。昨......
·工程交叉延误怎么索赔？
工程交叉延误怎么索赔？一、工程交叉延误怎么索赔违反合同的约定拖延工期，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。《中华人......
·交通事故造成人身受伤的，则需要对伤者的伤害情况作出专业的鉴定
交通事故造成人身受伤的，则需要对伤者的伤害情况作出专业的鉴定。假如是造成了财产损失的话，做出赔偿之前也是需要先对财产损失做出评估的。而这也有相应的部门做出评估，那到底交通......
·现实中，不管是因为什么原因导致交通事故的发生，交警在对事故进
现实中，不管是因为什么原因导致交通事故的发生，交警在对事故进行处理的时候都是需要对事故责任作出认定的。那要是紧急避险引发交通事故的话，此时事故的责任该如何认定、划分呢?请跟......
一、临时工工伤应该提交的材料
1、临时工如果发生工伤，所享受的待遇和正式职工是一样的，并且现在劳动法里也没有临时工这个概念，因此你可以向工伤劳动部门申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
4、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
5、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
二、临时工可以享受工伤待遇吗
工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
《工伤保险条例》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。
《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第33条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
·一、交通事故混合过错的赔偿责任是分为几种？
一、交通事故混合过错的赔偿责任是分为几种？交通事故中的混合过错责任，分为三种，即主要责任、同等责任和次要责任。这三种责任，是按照加害人和受害人对于造成损害各自的不同责任划......
·交通肇事故意伤害致人轻伤逃逸怎么处罚？
交通肇事故意伤害致人轻伤逃逸怎么处罚?在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。根据《刑法》第133......
·交通罚款滞纳金如何收取？
交通罚款滞纳金如何收取？一、交通罚款滞纳金如何收取?《道路交通安全违法行为处理程序规定》(简称105号令)将从2009-4-1开始正式实施。备受关注的天价滞纳金问题也有了最新进展。昨......
·工程交叉延误怎么索赔？
工程交叉延误怎么索赔？一、工程交叉延误怎么索赔违反合同的约定拖延工期，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。《中华人......
·交通事故造成人身受伤的，则需要对伤者的伤害情况作出专业的鉴定
交通事故造成人身受伤的，则需要对伤者的伤害情况作出专业的鉴定。假如是造成了财产损失的话，做出赔偿之前也是需要先对财产损失做出评估的。而这也有相应的部门做出评估，那到底交通......
·现实中，不管是因为什么原因导致交通事故的发生，交警在对事故进
现实中，不管是因为什么原因导致交通事故的发生，交警在对事故进行处理的时候都是需要对事故责任作出认定的。那要是紧急避险引发交通事故的话，此时事故的责任该如何认定、划分呢?请跟......