公司可以单方面对员工调岗吗?

公司可以单方面对员工调岗吗?哪些情况?

?为适应公司的需求，许多公司在跟员工签订劳动合同后，又会根据具体情况调整员工岗位。不过，按照劳动法律规定，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。

实践中按照劳动法律规定出现下面情况的即使事先没约定公司也有权单方调整岗位：

1、是因为员工自己不能胜任工作的;

2、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后还不能从事原工作。

因此，当出现上面两种情况时，公司单方调整员工岗位可以得到法律支持，否则的话都需要按照下面的规定跟员工调整岗位：

1、人力资源部门先要提前确认给员工调岗前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定岗位变更的内容和变更的方式。

2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。

3、跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。

4、将变更后的劳动合同交予员工一份，即各执一份。

其实，在调整岗位后，即在原先约定的劳动合同的基础上发生了变动，因此需要及时签订新的协议确定，所以，公司在调整岗位时未按照上面的步骤进行的，就要注意及时要求补签变更的劳动合同。

最后，其实现在很多公司会为了满足自己的需求，不按法定步骤跟员工调整岗位，单方面调岗，严重损害劳动者权益。要是有员工遇到这种公司的，可以及时去申请劳动仲裁解决问题。


·工程质量形成过程有哪些
    工程质量形成过程有哪些影响因素建筑工程一旦投入社会，其工程质量时刻影响着人们的生活出行，而在一项工程的形成过程中由于许多的因素成为了工程质量的隐患，导致施工队无法及时的......
·根据我国相关法律的规定有必要工伤鉴定吗？
    在当今这个社会，工伤鉴定指的是由专业的工作人员对于受到伤害的劳动者的伤残情况进行的一种鉴定程序，在我们的现实生活中，因为工作的原因遭成的工伤，大部分都进行了工伤鉴定，很多......
·铁路轨道工程施工质量验收标准
    2018年11月我国铁路局，根据我国最新的经济发展情况，以及铁路修建情况，出台了一系列关于此项的规定，此文件全名为《铁路工程施工系列质量验收标准》，其中对于铁路轨道工程施工质量......
·工程质量评定等级分为几个等级，施工过程质量怎么管理
    工程质量评定等级分为几个等级，施工过程质量怎么管理工程建设完毕后一般都需要到管理监督部门进行鉴定评级，只有评级合格后才能够将工程建筑投入使用，如果不合格的话就需要对其进行......
·现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣职工的工资，从法律
    现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣职工的工资，从法律的角度来看，单位可以克扣职工工资吗？如果说答案并不是绝对的不可以或者是可以，那么对于单位克扣工资的行为怎么认定......
·劳动仲裁的审理时间有多久
    劳动仲裁的审理时间有多久劳动仲裁是有效解决劳动纠纷的途径之一。那么，在法律上，劳动仲裁的审理时间一般有多久呢？作为劳动者，当然希望自己的劳动纠纷能迅速的得到解决，这时，您......