公司倒闭的赔偿标准

公司倒闭的赔偿标准 一、公司倒闭赔偿标准
依据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
1、根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：
(1)公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
(2)公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
(3)法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
2、员工应得收入的支付顺序
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
3、补偿金
满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司要面临倒闭之时我们要准备好充足的证明劳动关系的证据，按照赔偿标准会给我们支付工资、保险、补助、抚恤费用以及补偿金等。如不按照公司倒闭的赔偿标准执行的我们可以向人民法院提起诉讼来帮助我们解决问题。



·一、公司营业执照注销需要多久?
    一、公司营业执照注销需要多久?首先，要在地市级以上的报纸上刊登注销公告，申明公司要办理注销，不再经营。同时公司要成立清算小组，对其内部债权债务、税款、职工工资等情况进行清......
·非上市公司股东转让需什么手续？
    非上市公司股东转让需什么手续？一、非上市公司股东转让需什么手续?1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展。并......
·公司变更登记的条件有哪些
    公司变更登记的条件有哪些一、公司变更登记的条件1、如果同行业在成立日期不满一年不能变更公司名称;2、如果超过一年或夸行业需带上盖章后的营业执照副本、全体股东签署的章程修改......
·公司股权转让的费用都有哪些
    公司股权转让的费用都有哪些?首先，如果转让方是个人，要交纳个人所得税，按照20%缴纳。如果转让方是公司，则需要涉及的税费较多，详见参考资料《公司股权转让的税费处理》。具体如下......
·自己不想当公司法人怎么办
    自己不想当公司法人怎么办一、自己不想当公司法人怎么办?可以跟你公司领导说明一下，自己出了一些事情，怕影响公司，所以要变更法人。为了公司好，一般领导都会接受。二、变更法人所需......
·合伙企业法人分红免税，相关的内容有哪些
    合伙企业法人分红免税，相关的内容有哪些在日常经济活动中，合伙企业是比较普遍的，对于合伙企业法人来说最关心的就是分红的问题，但是大多数人都认为合伙企业法人分红免税，实际上真......