事业合同到期不续签有补偿吗

事业合同到期不续签有补偿吗事业劳动合同到期后，事业和劳动者需要再次签订劳动合同。这个时候双方就要面对一个问题，事业合同到期不续签有补偿吗?我们告诉您，除了是劳动者有过错，都会有经济补偿。我们下面将主要介绍相关法律知识。
一、劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金吗?
首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后，因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下两种情形：
1、事业单位与劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，事业单位不同意续订劳动合同，事业单位应当向劳动者支付经济补偿金。
2、在双方签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者不同意续订劳动合同，但除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十六条之规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据上述规定，在劳动合同期满后不再继续签订劳动合同的，用人单位有义务向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位有证据证明用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动，劳动者不同意续订的，则无需向劳动者支付经济补偿金。
二、如果事业单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者该如何维护自身的合法权益?
事业单位拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到事业单位侵害时，可以通过以下几种途径维护自身的合法权益：其一，劳动争议发生后，劳动者可首先与事业单位自行协商解决。其二，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报，要求查处事业单位的违法行为，以维护自己的合法权益。其三，劳动者与事业单位协商不成的，可以向事业单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解或者仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
综上内容，就是对“事业合同到期不续签有补偿吗”以及该如何维护合法权益两个问题的回答。事业合同到期，非属于劳动者的原因，不续签。用人单位需要支付经济补偿，当自身权益受到侵害，必要时寻求法律救济。如果您在这方面需要法律帮助的话，请您登陆网站获得帮助。



·租赁合同到期不续签有补偿吗
    租赁合同到期不续签有补偿吗一、根据租赁合同的约定最长期限：我国《合同法》第二百一十四条：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订合同......
·合同实际履行超过了有效期怎么处理？
    合同实际履行超过了有效期怎么处理？一、合同实际履行超过了有效期怎么处理违约各方分别按各自具体违约形态的法律后果分别向对方承担相应责任，亦即不适用过失相抵原则。所谓过失相抵......
·砂石料购销合同范本
    砂石料购销合同范本砂石料是建筑工程建设过程中的基础材料，建筑物的主体结构都是由砂石料来构成。砂石料的采购是在建筑工程工序开始之前进行的，建筑工程中砂石料的采购需在急性签......
·合同标的与合同标的额
    合同标的与合同标的额合同标的与合同标的额（一）、合同标的1、合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权力和义务共同指向的对象。2、合同标的是合同成立的必要条件，没......
·订立的口头合同何时生效
    订立的口头合同何时生效口头合同因为没有外在的表现形式，一般自双方就合同内容达成一致意见时成立。即口头合同如无特殊约定，自双方就合同内容达成一致意见时成立并生效，如双方对合......
·柑橘购销合同范本的内容有哪些
    柑橘购销合同范本的内容有哪些柑橘购销合同范本需方(甲方)：________________供方(乙方)：________________为了搞活流通，促进柑橘生产的发展，经协商一致，订立本合同，共同......