对非国家工作人员行贿罪刑法怎么规定的

一、对非国家工作人员行贿罪刑法怎么规定的1、自然人犯本罪的，(1)数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;(2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、单位犯本罪的，(1)对单位判处罚金;(2)并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照对自然人犯本罪的规定处罚。《中华人民共和国刑法》 第一百六十四条 对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。二、如何认定非国家工作人员的行贿受贿行为对非国家工作人员行贿罪中，只要本人是为了谋取不正当的利益而给予非国家工作人员财物，数额较大的就已经构成罪行了。而非国家工作人员受贿罪中，非法收受他人财物不单指他人的行贿行为，非国家工作人员在经济往来中如果利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费等归个人所有的，也属于是非法收受他人财物的行为，是构成本罪的。上述利用职务便利，违反国家规定收受的财物如果是上交公司、企业或单位的，是不构成犯罪的，只有将收取的财物归个人所有才构成犯罪。区分罪与非罪的主要界限是收取的财物是否归个人所有。而根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中第十一条规定，非国家工作人员受贿罪中的数额较大、数额巨大的标准为受贿罪数额标准的二倍。法律规定的受贿罪受贿数额在三万元以上属于数额较大，二十万元以上属于数额巨大。所以非国家工作人员的受贿数额在六万元以下是不构成犯罪的，但是受贿人有受贿前科、拒不交代受贿赃款或者造成了恶劣影响等其他后果的，即使没有达到数额较大的标准也是构成非国家工作人员受贿罪的。在对非国家工作人员行贿之后，若在被司法机关追诉之前，行贿人就主动交代了自己的行贿事实，根据《刑法》中的规定，可以对其减轻或者免除处罚。而在依法对本罪判刑，涉及到罚金刑时，一般应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。



·一、延迟毕业未签订劳动合同是否合法?
    一、延迟毕业未签订劳动合同是否合法?合法，应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的......
·用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些
    用人单位要想解除某个员工的，必须要按照法律规定来操作，在满足法律规定的情形解除与该员工的劳动合同，不然的话就属于违法解除。那么您知道用人单位违法解除劳动合同的情形都有哪些......
·需要看劳动者是否符合领取失业金的条件
    需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中......
·工伤能终止劳动合同吗？
    有些单位毫无人情味，遇到员工发生工伤的情况，会想尽办法终止劳动合同。那么，从法律的角度看，工伤能终止劳动合同吗？那如果工伤不能终止合同的话，究竟在哪些情形下劳动合同会终止......
·关于工伤赔偿标准
    关于工伤赔偿标准，相信对于很多遭受了工伤的职工来讲是很重要的吧。要是没有这个赔偿标准，那么自己受到的损害，也就不知道应该按照什么来进行索赔了。下面，我们为您带来最新工伤赔......
·劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的？
    劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的？一、《劳动合同法》中对于试用期的期限是怎样的？1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年......