发出通知书起内双方签订合同的成立条件有哪些

发出通知书起内双方签订合同的成立条件有哪些 一、发出通知书起内双方签订合同，要约时间
要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间;未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。
二、成立的条件：
1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。
2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立法。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。以上只是合同的一般成立条件法。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特有的成立要件法。
三、劳动合同通知书
劳动合同通知书
同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知
用人单位盖章：
法定代表人或委托代理人签字(盖章)
年 月 日
签收人：
签收时间：
本通知书一式三份，
甲乙双方各执一份，
存入乙方档案一份。
综上所述，关于发出通知书起内双方签订合同的知识，主要是：合同的成立应具备要约和承诺阶段，未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。另外，文中还给出了劳动合同通知书范本供您参考，
·解除合同法律依据有哪些？
    解除合同法律依据有哪些？一、合同法定解除的条件合同的法定解除是指合同成立后，尚未履行或履行完毕前当事人一方行使法定的解除权而使合同效力归于消灭的行为。一般情况下，合同生......
·进出口合同的履行程序的具体内容有哪些
    进出口合同的履行程序的具体内容有哪些？当与国外一些企业进行合作时，需要进出口合同，进出口合同的履行程序的具体内容是什么？进出口合同的履行程序有着完善的一系列的步骤和具体......
·单位犯合同诈骗罪如何处罚
    根据法律的规定，单位也是可以作为合同诈骗罪的犯罪主体的。如果是单位犯此罪的话，那么一般采取的是双罚制。那究竟我国对单位犯合同诈骗罪该如何处罚呢?我们将在下文中为您做详细解答......
·中标后变更合同数量可以吗？中标后的合同在哪些情况下可以变更？
    中标后变更合同数量可以吗？中标后的合同在哪些情况下可以变更？一、中标后变更合同数量可以吗?在招标活动中，招标文件中的合同文本往往包含着一些合同的变更条款，并约定了变更规则......
·保险人解除保险合同的条件有哪些
    保险人解除保险合同的条件有哪些一、保险人解除保险合同的条件有哪些保险人解除保险合同的条件包括：1、投保人、被保险人或者受益人违背诚实信用原则;2、投保人、被保险人未履行......
·要式合同和非要式合同的区别
    要式合同和非要式合同的区别是什么？按法律要求是否具备形式和手续可以将合同分为要是合同和非要是合同。那么这二者究竟又有什么区别呢?相对的法律法规是否也是不一样的呢?我们就为您......