联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
一、关于工伤待遇的行政复议申请书需要包括的内容有哪些?
南京刑事律师网 www.njLs110.com
一、关于工伤待遇的行政复议申请书需要包括的内容有哪些?
关于工伤待遇的行政复议申请书需要包括的内容有：申请人的姓名、性别、年龄、职业和住所;申请人是企业或其他组织的，需要载明企业或组织的名称、仕所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。申请书可以是个人书写，也可委托律师书写。
二、行政复议申请书
申请人：名称：____ 地址：____________ 电话：___ 法定代表人：姓名：______ 职务：______________ 委托代理人：姓名：______ 性别：______ 年龄：___ 民族：___ 职务：___ 工作单位：_______ 住所：_________________ 电话：___ 被申请人：名称：____ 地址：___________ 电话：___ 法定代表人：姓名：_________________ 职务：___ 案由：因对_______(单位)____年__月__日__号处理决定不 服，申请复议。 申请复议的要求和理由：_________________________ 此 致 申请人：_______(盖章) 法定代表人：_____(签章) ____年__月__日 附：本申请书副本___份。 原处理决定书___份。其它证明文件___件。 注：申请复议的理由主要陈述原处理决定中事实不符，适用法律、法规不正确，处罚处理不当，程序违法等问题。
三、行政复议申请书注意要点
(1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。申请人是自然人的，应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等;申请人是法人或者其他组织，应写明全称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话等。有共同申请人的，应将每一申请人的基本情况分别写明。有权申请复议的公民为无行为能力或者限制行为能力人的，应写明其法定代理人的基本情况。委托律师代为申请复议的，应写明代理律师的姓名及其所在律师事务所的名称。被申请人的基本情况包括被申请人的名称和详细地址等。
(2)复议书中应写明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为。争议的具体行政行为应参照行政复议法有关规定中的分类写，如拘留决定、查封货物决定、不颁发卫生许可决定等。
(3)写明申请复议的目的、要求即明确提出撤销或者变更或者在一定期限内履行具体行政行为，如：撤销卫生防疫站×字第×号罚款五千元的处罚决定、变更税务局×字第×号罚款一万元的处罚决定。
(4)事实与理由是行政复议申请书的核心部分，这部分应写明三方面的内容：
①事实。应客观地陈述引起具体行政行为的全部案件事实，指出被申请人作出具体行政行为时所认定的事实与客观情况不符。
②证据。为证明所陈述的事实，应列举出有关的书证、物证、证人证言以及其他证据材料，有证人的应写明证人的姓名、职业和住址。
③理由。应在概括事实的基础上，授引有关法律、法规、规章，经过推理，论证复议请求的合法性。
(5)复议申请书的尾部应写明致送的复议机关名称，由申请人签名或盖章并注明申请日期。
(6)附项中应写明提交的申请书副本的份数和证据的份数。职员若是对自己享受的工伤待遇不满意，是可以在按照格式，书写复议申请书之后，向单位提出复议的，若是自己的请求没有被受理，那么可以向当地的司法机关起诉。
职员由于工作的原因受伤，是可以享受工伤待遇的，并且若是对于自己所受到的待遇不满足，也能拿出切实的证据证明自己值得享有更好的待遇的，可以向当地的行政单位提出复议请求，但是该请求不得向法院提出，这是由于其并没有受理的权利。
·工商银行他项权证放款时间为多久？
我们在进行购买房屋时，有时一下子拿不出全额的房款。这是我们就要向银行进行贷款，银行再贷款的过程中需要些房屋的证件来进行抵押，这是房屋的他项权证就起到了作用了。下面我们就工......
·有工伤辞退员工补偿包括哪些
有工伤辞退员工补偿包括哪些根据《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关......
·一、大连解除劳动合同证明的模板是什么样子的？
一、大连解除劳动合同证明的模板是什么样子的？大连解除劳动合同证明书范文一兹有本单位职工，性别身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因生产经营发......
·用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进......
·在我们进行确定劳动关系的时候，一般是需要进行签订劳动合同的，
在我们进行确定劳动关系的时候，一般是需要进行签订劳动合同的，而且是有一定的条件的，除此之外，在进行解除劳动关系的时候，也是有一定的条件的。那么，您对于判刑解除劳动关系的条......
·不存在劳动关系的依据有哪些？
劳动关系时目前我国市场经济中最为常见的一类债权债务关系，根据我国相关法律的规定，只有劳动者与用人单位存在劳动关系，劳动者的权益才会受到法律规范的保护。故而我们知道若企业单......
关于工伤待遇的行政复议申请书需要包括的内容有：申请人的姓名、性别、年龄、职业和住所;申请人是企业或其他组织的，需要载明企业或组织的名称、仕所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。申请书可以是个人书写，也可委托律师书写。
二、行政复议申请书
申请人：名称：____ 地址：____________ 电话：___ 法定代表人：姓名：______ 职务：______________ 委托代理人：姓名：______ 性别：______ 年龄：___ 民族：___ 职务：___ 工作单位：_______ 住所：_________________ 电话：___ 被申请人：名称：____ 地址：___________ 电话：___ 法定代表人：姓名：_________________ 职务：___ 案由：因对_______(单位)____年__月__日__号处理决定不 服，申请复议。 申请复议的要求和理由：_________________________ 此 致 申请人：_______(盖章) 法定代表人：_____(签章) ____年__月__日 附：本申请书副本___份。 原处理决定书___份。其它证明文件___件。 注：申请复议的理由主要陈述原处理决定中事实不符，适用法律、法规不正确，处罚处理不当，程序违法等问题。
三、行政复议申请书注意要点
(1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。申请人是自然人的，应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等;申请人是法人或者其他组织，应写明全称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话等。有共同申请人的，应将每一申请人的基本情况分别写明。有权申请复议的公民为无行为能力或者限制行为能力人的，应写明其法定代理人的基本情况。委托律师代为申请复议的，应写明代理律师的姓名及其所在律师事务所的名称。被申请人的基本情况包括被申请人的名称和详细地址等。
(2)复议书中应写明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为。争议的具体行政行为应参照行政复议法有关规定中的分类写，如拘留决定、查封货物决定、不颁发卫生许可决定等。
(3)写明申请复议的目的、要求即明确提出撤销或者变更或者在一定期限内履行具体行政行为，如：撤销卫生防疫站×字第×号罚款五千元的处罚决定、变更税务局×字第×号罚款一万元的处罚决定。
(4)事实与理由是行政复议申请书的核心部分，这部分应写明三方面的内容：
①事实。应客观地陈述引起具体行政行为的全部案件事实，指出被申请人作出具体行政行为时所认定的事实与客观情况不符。
②证据。为证明所陈述的事实，应列举出有关的书证、物证、证人证言以及其他证据材料，有证人的应写明证人的姓名、职业和住址。
③理由。应在概括事实的基础上，授引有关法律、法规、规章，经过推理，论证复议请求的合法性。
(5)复议申请书的尾部应写明致送的复议机关名称，由申请人签名或盖章并注明申请日期。
(6)附项中应写明提交的申请书副本的份数和证据的份数。职员若是对自己享受的工伤待遇不满意，是可以在按照格式，书写复议申请书之后，向单位提出复议的，若是自己的请求没有被受理，那么可以向当地的司法机关起诉。
职员由于工作的原因受伤，是可以享受工伤待遇的，并且若是对于自己所受到的待遇不满足，也能拿出切实的证据证明自己值得享有更好的待遇的，可以向当地的行政单位提出复议请求，但是该请求不得向法院提出，这是由于其并没有受理的权利。
·工商银行他项权证放款时间为多久？
我们在进行购买房屋时，有时一下子拿不出全额的房款。这是我们就要向银行进行贷款，银行再贷款的过程中需要些房屋的证件来进行抵押，这是房屋的他项权证就起到了作用了。下面我们就工......
·有工伤辞退员工补偿包括哪些
有工伤辞退员工补偿包括哪些根据《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关......
·一、大连解除劳动合同证明的模板是什么样子的？
一、大连解除劳动合同证明的模板是什么样子的？大连解除劳动合同证明书范文一兹有本单位职工，性别身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因生产经营发......
·用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位不解除劳动合同的情形有哪些?第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进......
·在我们进行确定劳动关系的时候，一般是需要进行签订劳动合同的，
在我们进行确定劳动关系的时候，一般是需要进行签订劳动合同的，而且是有一定的条件的，除此之外，在进行解除劳动关系的时候，也是有一定的条件的。那么，您对于判刑解除劳动关系的条......
·不存在劳动关系的依据有哪些？
劳动关系时目前我国市场经济中最为常见的一类债权债务关系，根据我国相关法律的规定，只有劳动者与用人单位存在劳动关系，劳动者的权益才会受到法律规范的保护。故而我们知道若企业单......