联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
一、加班费交税规定是多少？
南京刑事律师网 www.njLs110.com
一、加班费交税规定是多少？
加班费也属于工资、薪金所得的一部分，如果这些所得的总额加起来超过1600元，就应当交纳个税。并不是加班费达到多少就要上税。
根据《个人所得税法》的相关规定，应当缴纳个人所得税的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
二、劳动者加班加点的工资支付标准
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：
(1)依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
(2)依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
(3)依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人单位安排延长工作时间的，均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。
三、个人所得税的适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
综合上面所说的，加班费一般是针对于除了在正常工作之外额外工作所给的加班费用，但对于这笔费用如果超过了法律规定的标准就需要进行缴纳相关的税费，所以，在获得加班费的时候就要发看自己最终的金额，应该缴税的就必须要缴纳。
·走专用车道该怎么处罚
走专用车道该怎么处罚很多大城市的道路都设置的有专供公交车、出租车行驶的道路，我们称之为专用车道。而要是社会车辆不小心上了专用车道的话，那么就会受到处罚。那究竟社会车走专......
·在道路上发生交通事故，会对车辆驾驶人、行人、乘车人以及在道路
在道路上发生交通事故，会对车辆驾驶人、行人、乘车人以及在道路上进行道路有关活动的人划分事故责任，那么如果是因为车辆违停造成交通事故责任划分是否要承担责任，答案是肯定的，为......
·摩托车追尾汽车责任如何划分
摩托车追尾汽车责任如何划分生活中，不仅经常出现汽车追尾汽车的情况，摩托车追尾汽车的情况也不少见。当然对于摩托车，有一部分我国是将其认定为机动车的，但有一些则属于非机动车。......
·撞车后对方要求误工费合理吗？
撞车后对方要求误工费合理吗这需要看提供的证据是否需要赔偿误工费。误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料......
·担保法规定质押指示交付是否适用
担保法规定质押指示交付是否适用一、担保法规定质押指示交付是否适用?质押不适用于指示交付，质押是以交付为条件的，质押权生效有以下要件：1、交付质押财产是质押权的生效要件......
·醉驾是一个非常危险的一种行为，通常很多交通事故的起因就是因为
醉驾是一个非常危险的一种行为，通常很多交通事故的起因就是因为醉驾，因为在酒后任何人的意识和行为都不受到控制，在这样的状态下开车将会直接影响到行车的安全，我国的交通法规对于......
加班费也属于工资、薪金所得的一部分，如果这些所得的总额加起来超过1600元，就应当交纳个税。并不是加班费达到多少就要上税。
根据《个人所得税法》的相关规定，应当缴纳个人所得税的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
二、劳动者加班加点的工资支付标准
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：
(1)依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
(2)依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
(3)依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人单位安排延长工作时间的，均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。
三、个人所得税的适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
综合上面所说的，加班费一般是针对于除了在正常工作之外额外工作所给的加班费用，但对于这笔费用如果超过了法律规定的标准就需要进行缴纳相关的税费，所以，在获得加班费的时候就要发看自己最终的金额，应该缴税的就必须要缴纳。
·走专用车道该怎么处罚
走专用车道该怎么处罚很多大城市的道路都设置的有专供公交车、出租车行驶的道路，我们称之为专用车道。而要是社会车辆不小心上了专用车道的话，那么就会受到处罚。那究竟社会车走专......
·在道路上发生交通事故，会对车辆驾驶人、行人、乘车人以及在道路
在道路上发生交通事故，会对车辆驾驶人、行人、乘车人以及在道路上进行道路有关活动的人划分事故责任，那么如果是因为车辆违停造成交通事故责任划分是否要承担责任，答案是肯定的，为......
·摩托车追尾汽车责任如何划分
摩托车追尾汽车责任如何划分生活中，不仅经常出现汽车追尾汽车的情况，摩托车追尾汽车的情况也不少见。当然对于摩托车，有一部分我国是将其认定为机动车的，但有一些则属于非机动车。......
·撞车后对方要求误工费合理吗？
撞车后对方要求误工费合理吗这需要看提供的证据是否需要赔偿误工费。误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料......
·担保法规定质押指示交付是否适用
担保法规定质押指示交付是否适用一、担保法规定质押指示交付是否适用?质押不适用于指示交付，质押是以交付为条件的，质押权生效有以下要件：1、交付质押财产是质押权的生效要件......
·醉驾是一个非常危险的一种行为，通常很多交通事故的起因就是因为
醉驾是一个非常危险的一种行为，通常很多交通事故的起因就是因为醉驾，因为在酒后任何人的意识和行为都不受到控制，在这样的状态下开车将会直接影响到行车的安全，我国的交通法规对于......