建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么?

建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么

一、建筑工程项目安全管理的方针

在本工程中，项目部将贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过强化安全教育和安全培训。加大安全设施的设入，制定完善的安全措施、实行周密的安全防护，严格执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定。

二、施工过程中既定的安全目标

1)本工程中杜绝火灾的发生;

2) 本工程中杜绝死亡及重伤事故;

3)本工程中轻伤事故率控制在1‰以下。

三、 安全控制的主要措施

在施工过程中，运用科学的管理理论、方法，通过法规、技术、组织等手段，规范劳动者行为，控制劳动对象、劳动手段和施工环境条件，消除和减少不安全因素，使人、物、环境构成的施工生产体系达到最佳安全状态，最终实现安全目标。

四、安全生产控制的基本原则

1) 管理生产必须管理安全的原则;

2) 安全第一的原则;

3) 预防为主的原则;

4) 动态控制的原则;

5) 全面控制的原则;

6) 现场安全为重点的原则。

五、文明施工目标

1、按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)，确保郑州市级文明施工工地，合格工程。

2、文明施工目标的控制

项目经理部按照城市建设管理的有关法规，科学合理地安排施工现场，建立施工现场管理组织，协调专业管理和各项施工活动，控制污染，创造文明安全的施工环境和人流、物流畅通的施工秩序。

六、建立安全保证体系

建立和建全安全生产责任制度，各级领导、项目部技术人员要确定自己的安全责任目标，健全安全保证体系，实行项目经理负责制。

综上所述，建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么?通过上面的介绍您已经知道了，也能更好地维护自己安全工的权益，一旦施工单位侵犯了工人安全生产的权利，工人就可以通过法律渠道维护自己的合法权益。工人了解了施工安全方针和目标就能针对自己的安全权益是否被侵犯而有所准备，
·员工请假期间算不算工伤？
    员工请假期间算不算工伤？员工请假期间受伤的话不算工伤，因为一般我们认为，职工因故请假，将原受用人单位管理，从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排......
·工伤在家养伤只开基本工资吗
    不是的，工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例......
·劳动者违反劳动合同的赔偿金如何规定?
    劳动者违反劳动合同的赔偿金如何规定?(一)经济补偿金：根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳......
·旷工被辞退有工伤赔偿吗
    工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的......
·加班工资要计算个税吗？
    加班工资要计算个税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职......
·劳动关系法律解释的内容有哪些
    在我国，劳动关系指的就是劳动者与用人单位由于劳动者付出劳动、用人单位提供报酬，所形成的一种社会经济关系。众所周知，劳动关系的确定是十分重要的。在劳动争议以及处理过程中，首......