工伤医疗期可享受哪些待遇

工伤医疗期可享受哪些待遇

一、工伤医疗期可享受哪些待遇

根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括：

(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

(3)职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

(5)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(6)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、工伤医疗待遇要注意哪些?

根据《工伤保险条例》第29条规定，职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

1、职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》的，从工伤保险基金支付。

3、职工住院治疗工伤的，由所在单位发给住院伙食补助费。

4、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。

5、工伤职工到协议医院进行康复性治疗的费用，符合诊疗、药品目录及住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

经过认定，确认劳动者遭受工伤的，用人单位在为其购买了工伤保险的前提下，符合条件的，则相应的费用由工伤保险经办机构承担，否则的话应该由用人单位承担。实践中，要注意区分工伤医疗期与停工留薪期，一般停工留薪期期限并不会计入工伤劳动者的医疗期期限内。


·不受理的医疗事故技术鉴定情形有哪些
    不受理的医疗事故技术鉴定情形有哪些一、不受理的医疗事故技术鉴定有哪些医学会收到医疗卫生行政部门移交的或医疗事故争议双方共同委托的医疗事故技术鉴定后，对符合受理条件的，应......
·住院病人私自离院侵权责任法中医院是否要承担责任？
    住院病人私自离院侵权责任法中医院是否要承担责任？只要是属于私自离院而且医院方也告知了不能离婚的情形，那么医院一般是不会承担法律的责任，入院当天，医院出具了《护理安全知情......
·医疗事故赔偿调解依据是什么?
    医疗事故赔偿调解依据是什么?一、医疗事故赔偿调解依据是什么?医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方当事人认为另一方当......
·什么是医疗过错?
    什么是医疗过错??一、什么是医疗过错医疗过错，是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态。过错的形式包括“故意”和“过失”两种，其中“故意”是指行为人预见......
·什么是虚假医疗事故鉴定书？
    什么是虚假医疗事故鉴定书?伪造、涂改的与事实不符的医疗事故鉴定书，就是虚假医疗事故鉴定书。参加医疗事故技术鉴定工作的人员违反本条例规定，接受申请鉴定双方或者一方当事人的财物......
·医疗纠纷司法鉴定流程是什么？
    医疗纠纷的发生必然会造成身体的伤害，这就需要在专业鉴定机构经司法鉴定以确定医疗纠纷的法律关系，同时也是法院审理医疗纠纷案件的重要证据，作为证据的鉴定结果必须遵守一定的鉴定......