想必大家都知道

想必您都知道，当劳动者在上班地点而且是属于工作时间的情况下受伤的话，属于工伤的范围，关于工伤牵扯到劳动者与用人单位双方之间的纠纷是十分复杂的，比如如果遇到工伤劳动合同到期还没有做鉴定怎么办呢？在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。
我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。根据《劳动合同法》第42条、第45条的有关规定，劳动合同应当续延至工伤鉴定结束后，按照《工伤保险条例》第35、36、37条的规定执行，具体为：1、一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位;2、五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。或者经工伤职工本人提出，可以与用人单位终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;3、七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，根据以上全文我们可以清楚的了解到工伤劳动合同到期还没有做鉴定该怎么办，用人单位没有权利因为劳动合同到期就不对职工的工伤负责，用人单位没有权力逃脱这个必要的义务，法律也会对劳动者有所保护。



·夫妻约定财产制婚后补写协议书可以吗？
    夫妻约定财产制婚后补写协议书可以吗?不可以，夫妻约定财产制的，婚后补写协议书是无效的，婚后补写的协议书显然并没有时间上的法律效应。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻......
·关于婚约的几点说明
        婚约是指男女双方以将来成立婚姻为目的而做出的事先约定。订立婚约的行为称为“订婚”或“定婚”，订立婚约的当事人双方称为“订婚人”或“未婚夫妻”。&#......
·重庆离婚财产纠纷律师怎么收费
    对于任何原因造成的离婚案件都需要夫妻双方协调，那么重庆离婚财产纠纷律师怎么收费的？律师收费根据不同的情况收取费也是有所不同的，委托律师来进行离婚后的财产分割，收取费用的方......
·服刑时期可以结婚吗,服刑期间是否可以办结婚
    现实中，要是被依法追究了刑事责任的话，就需要到监狱里面服刑。不过此时要是在服刑期间，与对方有了结婚的打算，并且也满足了结婚的条件。那此时在服刑时期可以结婚吗?我们整理了相关......
·婚约受法律保护吗
    古时候，男女结婚之前会选进行订婚，也就是先确定好双方的婚约。如今，也有不少人这样做。那么婚约是否受到法律的保护呢?相信很多人对此都不太了解。下面，就让我们为您做详细介绍吧。......
·根据法律规定事实婚姻违法吗？
    根据法律规定事实婚姻违法吗?根据法律规定事实婚姻不违法，依据我国相关司法解释的规定，目前我国法律已经不再认定事实婚姻关系了，形成事实婚姻关系的，按非法同居关系处理，不受法律......