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公务员是现在很多人都在追求的一种工作
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公务员是现在很多人都在追求的一种工作,因为很多人都觉得公务员是一种很稳定的工作,可以说是铁饭碗,但是,公务员也不是说就一定不会丢掉工作的,一般公务员失业分为辞退和开除两种,那么,公务员辞退和开除有什么区别呢?
公务员辞退和开除有什么区别
1、两者性质不同。
开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律,且情节较为严重,一般需要同时承担相应的法律责任。而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
2、两者的后果不同。
被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考3-5年。
3、属于被辞退的情形
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。公务员无论被单位辞退或开除都不再具有公务员身份,不再存在与单位、与其他公务员之间的公务关系,不再履行公务员职责,同时也不再享有公务员的各项权利。从这个角度讲,辞退公务员与开除公务员没有什么区别。但实际上二者是有区别的,是两种不同性质的公务员管理手段。其不同之处主要表现在以下方面:
(1)辞退不属政纪处分,而开除则属政纪处分的一种,而且是政纪处分中最重的一种。
(2)辞退与开除所依据的法定条件不同。
(3)开除公务员没有明确的限制性规定,而辞退公务员则有明确的限制性规定。
对于公务员来说,辞退和开除这两种失业的情况显然是有所不同的,公务员辞退和开除有什么区别,辞退和开除这两者的性质是不同的,一般而言,开除是一种比辞退更严重的处罚方式,如果公务员被开除的话,则该人终生不得再考取公务员。
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2、两者的后果不同。
被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考3-5年。
3、属于被辞退的情形
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。公务员无论被单位辞退或开除都不再具有公务员身份,不再存在与单位、与其他公务员之间的公务关系,不再履行公务员职责,同时也不再享有公务员的各项权利。从这个角度讲,辞退公务员与开除公务员没有什么区别。但实际上二者是有区别的,是两种不同性质的公务员管理手段。其不同之处主要表现在以下方面:
(1)辞退不属政纪处分,而开除则属政纪处分的一种,而且是政纪处分中最重的一种。
(2)辞退与开除所依据的法定条件不同。
(3)开除公务员没有明确的限制性规定,而辞退公务员则有明确的限制性规定。
对于公务员来说,辞退和开除这两种失业的情况显然是有所不同的,公务员辞退和开除有什么区别,辞退和开除这两者的性质是不同的,一般而言,开除是一种比辞退更严重的处罚方式,如果公务员被开除的话,则该人终生不得再考取公务员。
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