单位犯罪个人双罚是什么意思？

单位犯罪如果被法院定罪之后就会将其作为整体进行惩罚，但是称之为单位的犯罪主体能够得到的处罚是有限的，而在单位犯罪中起到关键作用的犯罪成员在整体处罚之外还要作为个人得到处罚。那么，究竟单位犯罪个人双罚是什么意思？
一、单位犯罪个人双罚是什么意思？
97年刑法对单位犯罪的处罚，大多情况下实行双罚制。1、对单位的处罚我国刑法对单位犯罪的处罚就一个刑种即罚金。有的国家对单位犯罪刑罚的规定并不仅有罚金一种。如《法国刑法典》关于单位犯罪的刑罚种类，规定得十分具体全面。对单位判处的刑罚除罚金刑以外，还规定了解散、禁止从事职业活动或社会活动、逐出公共市场、禁止向公众募款、禁止签发支票、没收用于犯罪和犯罪产生的财产、公告或传播宣告的判决等10种刑罚方法。我国刑法对单位判处的罚金，采取的是无限额罚金制。为何未规定罚金数额，主要考虑单位犯罪的规模、危害程度、涉案金额等情况比较复杂，单位承担责任的能力各不相同。2、对单位成员的处罚在双罚制中，刑法规定对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚。这里的刑罚既包括罚金也包括自由刑，主要是自由刑。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处自由刑的轻重有两种情况：(1)多数情况下，判处与个人犯罪相同的刑罚。例如，刑法第220条规定：“单位犯本节第213条至第219条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”虽如此，司法实践中考虑到这些人员为了团体利益的动机，加之单位犯罪往往具有多人共同决定、共同实施、责任分散的特点，追究刑事责任时，一般轻于个人犯同种罪的量刑标准;(2)少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如，根据刑法第383条、第386条的规定，个人犯受贿罪，最高可以判处死刑。但根据刑法第387条规定的单位犯受贿罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的最高刑是5年有期徒刑。关于对单位成员的处罚，《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》规定：“在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。”总之，一个公司的犯罪行为肯定离不开成员的操作才能成功实施，所以不仅仅是这个公司要接受法律的处罚还必须让成员为自己的违法操控行为得到应有的惩罚，这也就是单位犯罪中成员作为个人得到双倍惩罚的含义。



·过失致人重伤罪追诉时效是多长时间
    过失致人死亡罪追诉期限还得根据具体情况而定。按规定犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过......
·我国的行贿罪属于哪部法规
    一、我国的行贿罪属于哪部法规属于最高人民法院部门法规，最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释：法释〔2016〕9号第七条为谋取不正当利......
·刑事判决书的有效上诉期是多少
    一、刑事判决书的有效上诉期是多少上诉期是，签收判决书之次日起10日内。缓刑不能当庭释放。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条规定：被害人及其法定代理人不服地方各级......
·虚假诉讼规定量刑标准是什么？
    虚假诉讼规定量刑标准是什么?当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责......
·盗窃证件招摇撞骗罪的牵连犯如何处罚？
    一、盗窃证件招摇撞骗罪的牵连犯如何处罚?但其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的情况。牵连犯的方法行为或结果行为之间具有牵连关系。对于牵连犯，一般“从一重处断”的原则定罪。......
·故意伤害罪强制措施的证据标准是否有明确规定
    故意伤害罪强制措施的证据标准是否有明确规定一、故意伤害罪强制措施的证据标准是否有明确规定?对于故意伤害罪强制措施的证据标准法律上没有明确的规定，对刑事拘留规定的条件是：......