一、无效终止劳动合同证明的情形有哪些?

一、无效终止劳动合同证明的情形有哪些?

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的方式强迫职工在解除劳动合同的证明书上签字的。

(二)解除劳动合同证明不符合实际情况

(三)解除劳动合同证明约定的条款不符合法律规定，侵犯职工权益。

二、用人单位解除劳动合同证明书模板

根据法律规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明

______同志系我单位员工，性别 ，身份证号__________________________,_____年____月参加工作，____年___月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名： 用人单位(盖章)

年 月 日 年 月 日

其实，可能也有少部分的职工自己伪造的终止劳动合同证明，就是这种劳动合同证明在法律上也是无效的。等于说是欺上瞒下，职工在中间既欺骗了新的用人单位，又瞒着原来的用人单位在外面建立了新的劳动关系。因此，是因为什么样的原因终止劳动关系的，就按照正常的情况写证明就行了，没有必要伪造假的劳动合同证明。


·劳动争议仲裁的结案期限是多少
    劳动争议仲裁的结案期限是多少一、劳动争议仲裁过程1、案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁......
·应届生入职后多久发工资？
    在现代社会，对于大多数的应届生来说，通常都会去找工作，在现实生活中，找工作的时候需要注意的相关事项有许多，在入职之后同样也是有许多东西要注意，这些都是非常重要的，比如说应......
·退休人员工资怎么样算
    退休人员工资即养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养......
·处理劳动争议的途径是什么?
    处理劳动争议的途径是什么？处理劳动争议的途径包括以下内容。一、劳动争议调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它......
·劳动合同纠纷怎样解决？
    劳动争议当中有一种是关于劳动合同纠纷的，很显然这类纠纷主要就是围绕劳动合同展开的。而具体在处理这类纠纷的时候，当事人也要注意方式方法，那到底劳动合同纠纷怎样解决才好呢？详......
·近年来职工薪酬福利费的标准
    近年来职工薪酬福利费的标准在不断地完善，广大人民对职工薪酬福利费的关注度非常的高。国家为了保障职工的利益，在不断地优化薪酬福利制度。该制度的不断完善有利于提高人们的工作积......