公司辞退员工不愿意走就必须支付补偿金吗

公司辞退员工不愿意走就必须支付补偿金吗?1、满足法定条件的公司可以不支付补偿金，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。2、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。二、公司可以辞退职工的情形根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。合法辞退员工，不在于员工愿不愿意走，如果员工自己也不愿意面临失业这样的境地，那自己在工作过程当中就应该尽职尽责的完成自己的工作任务。可是，被公司违法辞退的，员工也不愿意走的情况下，可通过劳动仲裁恢复劳动关系。



·员工可解除劳动合同的情形有哪些
    不管是用人单位还是单位员工，其实法律方面都是赋予了他们解除劳动合同的权利的，但在实际行使这种权利的时候，需要看具体解除合同的情形是否符合法律的规定。针对不同的主体规定的可......
·钢结构工程质量评定标准是什么?
    钢结构工程质量评定标准是什么？古代的时候，我国最先的居民是用茅草盖的茅草屋，接着逐渐发展成为泥墙盖得泥屋，之后砖石开始出现，人们开始用砖石搭建建筑，到现代，水泥，钢筋成......
·深圳劳动合同2023怎么写？
    劳动者在通过用人单位的面试之后，为了使自己的权益得到保障，需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同之后，需要严格履行具体的以为。由于不少劳动者不了解法律知识，故而不知道......
·劳动争议仲裁答辩书范本
    劳动争议仲裁答辩书范本答辩人：地址：××电话：××法定代表人：××职务：董事长委托代理人：对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉......
·拖欠工程款 如何解决？
    拖欠工程款如何解决？一、工程款拖欠的后果包括哪些？工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在：1、农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨......
·公司与员工解除劳动合同协议范文是怎么样的？
    公司与员工解除劳动合同协议范文是怎么样的？甲方：________________乙方：________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合......