工地干活受伤算不算工伤？

一、工地干活受伤算不算工伤?


可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：


1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。


2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。


3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。


4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。


5.因履行职责遭致人身伤害的。


6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。


7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。


8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。


9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。


(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;


(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;


(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;


(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。


10.法律、法规规定的其他情形。


二、工伤的种类


1.按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为


⑴轻伤;


⑵中度伤;


⑶无生命危险的重伤;


⑷有生命危险的重伤;


⑸危重、存活和不明。


2.按致伤因素分类：


⑴机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折;


⑵物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;


⑶化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。


3.按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。


4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。


5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。


农民工的工作地点就是在工地，这种情况下属于在工作地点因工作原因导致的伤害，显然是属于工伤认定的范围的，具体情况下可以结合实际情况来进行合法的认定，具体情况下可以基于实际的工伤认定条件来进行处理，避免法律适用错误。




·劳动争议仲裁和仲裁法是否适用？
    劳动争议仲裁和仲裁法是否适用？一、劳动争议仲裁和仲裁法是否完全适用？1、《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁；在人力资源和社会保障局下面。2、《仲裁法》规定的合同等商事仲......
·劳动法加班工资规定是怎样的
    劳动法加班工资规定是怎样的(一)如何确定加班费的计算基数。要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1)如果劳动合同明确约定工资......
·做完工伤鉴定多久能拿到钱？
    在工作过程中，有些劳动者特别是高危行业的劳动者会在工作的时候发生事故，导致严重受伤，这些事故可以归结为工伤。劳动者发生工伤后，需要及时去做工伤认定，认定成功后可以更好的理......
·一、个人提出解除劳动合同需要支付违约金吗?
    一、个人提出解除劳动合同需要支付违约金吗?个人提出解除劳动合同需要支付违约金，员工提前解除劳动合同的注意事项：1，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提......
·监视居住是否可以工作？
    监视居住是否可以工作监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自......
·建筑工程施工合同风险和其防范措施有哪些
    建筑工程施工合同风险和其防范措施有哪些一、建筑工程施工合同风险和其防范措施有哪些建设工程合同是发包方和承包方确定双方权利、义务的书面协议，是双方履行权利、义务的依据，也是......