公司缴纳五险一金比例是什么

五险一金我们都知道对于我们来说是非常重要的，一旦我们遇到相关困难时，我们就可以利用五险一金得保障，以减少我们的损失，降低了很多事情的风险，当我们在工作中受了伤并且确认为公伤，就可以用工伤保险来治病，五险一金好处很多，那么公司缴纳五险一金比例是多少呢。

一、五险一金的含义


五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、 公司缴纳五险一金比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果

你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个

月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱。

另外要说的是社保和个调税的关系

在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意

，公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中

比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算

在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税

基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税埋单。

综上所述，在你看不见的情况下,单位交的五险一金费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候一定按时缴纳，这对个个人是有好处的，是我们都认可的，我们一定要按时缴纳属于自己需要缴纳的部分，这是我们的责任。以上就是公司缴纳五险一金比例的说明。


·股东退股公司财产分配规定是什么？
    股东退股公司财产分配规定是什么？一、股东退股公司财产分配规定是什么?企业股东要退股分配:退股应该首先算出公司所有者拥有多少公司资产，按其占有的股份百分比进行分配。按照......
·总公司和分公司签销售产品合同是否合理
    总公司和分公司签销售产品合同是否合理?1、总公司和分公司签销售产品合同是不合理的，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。这种情况就如同左手......
·公司法人章销毁需要哪些手续
    公司法人章销毁需要哪些手续公司法人章销毁需要哪些手续《印章治安管理办法》第十五条，印章停止使用后，使用单位应当在十日内将印章全部交回上级主管部门或登记管理机关封存;逾期不交......
·分公司设立的程序是怎样的
    分公司设立的程序是怎样的一、分公司设立的程序是怎样的第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接......
·公司股东享有的权利有哪些？
    公司股东享有的权利有哪些？一、公司股东享有的权利有哪些1、股东身份权依据《公司法》规定股东应当重视股东名册的登记和工商登记，这些是主张股东权利的直接证据。2、参与重......
·股份有限公司发起人责任是什么
    首先，我们在查阅相关的法律条文时发现，根据法律法规规定，发起人应当要承担起下面这些责任：其一，公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。(一)首先有这么一种情......