公司辞退员工给了补偿需要交税吗

公司辞退员工给了补偿需要交税吗国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算)，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。二、《劳动合同法》赔偿金支付情形在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，那么劳动者可以选择：(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。三、劳动合同赔偿金的计算标准用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金比经济补偿多出一倍，实际上可以说是对违法解除劳动合同的惩罚。由上可知，在用人单位合法解除或终止劳动合同的情况下，适用经济补偿金;而在违法解除或终止劳动合同的情况下，适用赔偿金。那么被用人单位违法解除合同的劳动者可否既主张经济补偿金又同时主张赔偿金呢?从劳动合同法的立法条文来看，应该是不能同时并用的。对此，《劳动合同法实施细则草案》也进行了明确。此外，关于劳动合同法赔偿金用人单位还需注意：1、用人单位并非支付了赔偿金，就一定可以解除或终止劳动合同，因为劳动者可以选择要求继续履行劳动合同;2、用人单位应当支付劳动报酬、加班费、经济补偿等而未予支付的，经劳动行政部门责令支付后仍然逾期不支付的，劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付额外赔偿金。劳动者在办理这类辞职时，如因用人单位的，相关的用人单位应积极的补偿这类劳动者的合法损失。用人单位拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。劳动管理部门对这类用人单位进行行政处罚。



·汽车超员怎么处罚
    汽车超员怎么处罚针对汽车超载的情况，我国主要是对运营客车和货车超载作出了规定，而要是私家车、小轿车超载的话，则一般是按照运营客车超载的规定进行处罚。下面，我们将在区分不......
·交通事无人伤亡故误工费是否需要赔偿?
    交通事无人伤亡故误工费是否需要赔偿?发生撞车事故无人受伤，是不需要对当事人赔偿误工费的。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失......
·一、交通事故人损赔偿误工费的证明是根据什么规定的？
    一、交通事故人损赔偿误工费的证明是根据什么规定的？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工......
·保险交强险赔偿范围都？
    保险交强险赔偿范围都有哪些一、保险交强险赔偿范围都有哪些?死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金......
·校车超员入刑的具体规定
    校车超员入刑的具体规定近年来，随着校车在全国的迅速普及，校车安全事故频发，给学生的生命安全带来重大威胁。但是，随着刑法修正案（九）的正式实施有望改善这一不良趋势。根据刑法......
·内蒙古道路交通事故损害赔偿标准是怎样的？
    随着私家车的增多，交通事故的发生率也一直呈上升趋势。对于交通事故的处理办法，各个省份都有适合自己本省实际情况的交通事故赔偿标准。那么，您有了解过内蒙古道路交通事故损害赔偿......