劳动保障协理员是指在社区协助劳动就业保障方面事情的人员，它的

劳动保障协理员是指在社区协助劳动就业保障方面事情的人员，它的作用是为了促进再就业，以及为退休人员提供服务。相信您更关心的是劳动保障协理员的待遇等方面的问题，下面我们就为您总结一下劳动保障协理员新政策。

　　一、劳动保障协理员新政策是怎样的

　　1、 职业名称

　　劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。

　　它的职业名称是"劳动保障协理员"。

　　它的职业等级是国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。

　　2、 申报条件

　　四级(具备以下条件之一者)：经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。在本职业连续见习工作两年以上。具有大学专科及以上学历(含同等学历)。

　　三级(具备以下条件之一者)：取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事相关职业工作1年以上。

　　二、岗位职责

　　1、提供就业信息

　　负责本村转移就业服务工作的资料收集;负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作，建立劳动力资源台帐和相关信息台帐，落实实名制。负责向镇、街道劳动保障事务所上报本村转移就业工作的各类报表 (包括技能培训和劳务输出统计报表及各类临时性报表)。

　　2、负责求职登记，开展就业指导

　　负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向，组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出，并负责组织职业技能鉴定三、组织职业技能培训和劳务输出。

　　负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向，组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出，并负责组织职业技能鉴定。

　　3、开展就业援助工作。

　　协助劳动保障部门对农村就业困难对象开展就业援助，做好上门送信息、送政策、送岗位等服务工作，并进行跟踪服务。

　　上述就是劳动保障协理员新政策，可以看出劳动保障协理员的被重视程度还是比较高的。在政府的高度重视下，相关制度不断地完善，劳动保障协理员的作用也越来越好的被发挥。而且由于劳动保障协理员的不断职业化，劳动保障协理员的工作前景也越来越好，不失为一个就业的好方向。
·劳动者提前解除合同是否要赔偿
    企业招聘员工后，为了使员工快速进入工作岗位，经常会对员工进行培训，有的甚至是专项培训。培训员工对企业来说有着长远利益，但也意味着人力、财力等方面的消耗。如果培训员工后，员......
·疫情期间幼师有工资吗？
    疫情期间幼师有工资吗?因疫情影响导致幼儿园无法开学的，按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关......
·企业工龄买断钱算不算夫妻共同财产是夫妻共同财产
    企业工龄买断钱算不算夫妻共同财产是夫妻共同财产。参照最高人民法院《婚姻法解释(二)》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理。(法客帝国按：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和......
·加班不给工资的应该怎么办
    加班不给工资的应该怎么办单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳......
·劳动争议申请仲裁的时效期间是怎么样的？
    一、劳动争议申请仲裁的时效期间是怎么样的　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关......
·根据我国法律的规定不签劳动合同怎么赔偿?
    根据我国法律的规定不签劳动合同怎么赔偿?要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的......