试用期解除劳动关系证明有何用途？

员工在被用人单位正式录取前，一般会有一段试用期，是用人单位用来考察员工工作能力的。如果双方在试用期内解除劳动关系，单位也要出具解除劳动关系证明。那么试用期解除劳动关系证明包括哪些内容？解除劳动关系证明有何用途？下面我们一起来听听我们的声音。
一、试用期解除劳动关系证明范文
解除（终止）劳动关系证明书
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，
解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名： 单位盖章：
法人代表签名：
年 月 日 年 月 日
二、试用期间，如何让单位出具解除劳动关系证明？
可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。劳动合同法第50条规定了，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、试用期间，用人单位可否随时解除劳动关系？
试用期间，单位不可以随时解决劳动关系。《劳动合同法》第二十一条规定，“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”从劳动法中可以看出在试用期内，用人单位并不是可以随心所欲地解除劳动合同的，必须要符合一定的条件并向劳动者说明理由才可以解除劳动关系。
四、解除劳动关系证明有何用途？
解除劳动合同证明书是原单位开具的证明，一般用来给新单位看，劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。 解除劳动合同协议书是原单位和劳动者之间就解除劳动合同达成的协议，涉及劳动者同意原单位解除劳动合同，原单位支付多少经济补偿金等内容。是给劳动者本人看的。
1、如符合申领失业金条件，可凭解除劳动关系证明书进行失业登记，申领失业金。
2、找到新单位，可凭解除劳动合同证明书签订劳动合同，办理缴纳社保事宜。
综上所述，即便是员工在试用期提出和用人单位解除劳动关系，用人单位也要按照规定出具试用期解除劳动关系证明。这个证明员工可以在入职新公司时使用，用于签署劳动合同，缴纳社保等。这里有一点您要注意，试用期虽然不代表员工被正式录取，但是用人单位也不能随便解除劳动关系。



·钢结构专业承包企业如何承揽工程？各级承包范围又有哪些
    钢结构专业承包企业如何承揽工程？各级承包范围又有哪些？一、钢结构专业承包企业承揽工程需要什么条件呢?根据《中华人民共和国建筑法》和《建筑业企业资质标准》的相关规定，钢结......
·工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职
    工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职工做出的赔偿是不同的，换言之不同工伤伤残的赔偿标准不同。今天，我们整理八级工伤赔偿标准的内容，帮助各位进行具体......
·手写无劳动关系模板是怎样的，手写是否有效？
    现在科学技术比较的发达，不少的事情可以直接通过电脑来处理了，比如说对于一些合同、证明文件等都是直接打印出来便可以了，但是有时候有些人并不会使用电脑，当需要提供相应的文件的......
·职工加班工资最高标准是多少
    职工加班工资最高标准是多少一、职工加班工资最高标准是多少?职工加班工资最高标准是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作......
·怎么举报未成年工，在哪举报呢？
    怎么举报未成年工，在哪举报呢？用人单位非法使用未成年人，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁......
·工程质量形成过程有哪些
    工程质量形成过程有哪些影响？我们知道，建筑工程的项目具有繁杂性，而一个完整的工程是由诸多子工程所组建而成的，因而各项子工程建筑的工程，即是工程质量形成的过程，然而在这些子......