个人交五险一金怎么交？

五险一金由于涉及到生活的方方面面，我们必须重视起来。但是有的时候如果两个工作之间间隔过长，为了五险一金的年限方面的问题，我们需要自己缴纳五险一金。下面我们就为您总结归纳一下个人交五险一金怎么交的有关问题，希望可以对您了解人交五险一金的有关事情有所帮助。

一、个人交五险一金怎么交

自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

二、五险的计算

养老：单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元);

失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000乘1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000乘0.5%=10元),农民工个人不缴费;

工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000乘1%=20元),个人不缴;

生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000乘0.8%=16元),个人不缴费;

医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000乘10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000乘2%+3=43元)

住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000乘8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。


由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

三、五险一金缴费比例

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

个人交五险一金怎么交等有关问题如上所述，通过上文的阐述我们可以得知，自己只能缴纳医疗保险以及养老保险，其余的住房公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险都没有办法由个人来缴纳。但是医疗和养老的相关年限对于每个人来说一样重要，因此在没有单位缴纳五险一金的时候可以自行缴纳医疗养老保险。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。


·在小区内停车收费合法吗
    在小区内停车收费合法吗是否合法要分情形，具体分析如下：小区停车费的性质有两种，一种是土地使用费，一种是管理费。两种费用的收费依据与收费主体是不同的。1、根据《民法典》（自2......
·借车给别人出事故是谁的责任
    借车给别人出事故是谁的责任借车出现交通事故，责任认定的几种情况：1、借车造成交通事故的责任归咎开车人是事故的直接责任人，理应根据其过错责任自行承担赔偿责任。但如果车辆所......
·小车划痕险一般多少
    小车划痕险一般多少钱一、小车划痕险一般多少钱划痕损失险保险责任：出现无明显碰撞痕迹的车身而造成的划痕损失，保险人都会负责一定的赔偿。车身划痕险的责任：被保险人及其家......
·交通事故如何认定工伤?
    交通事故如何认定工伤?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收......
·签劳动合同但不交社保怎么办
    签劳动合同但不交社保怎么办单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不......
·交通事故发生后
    交通事故发生后，事故双方通过协商一致签订私了协议，协议内容真实有效，当事人自行撤离现场后，能够协商赔偿数额的，可以达成一致协议。如果反悔的，对方可以向法院起诉要求履行。如......