联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
劳动者在与用人单位签署劳动合同的时候，都会注意劳动合同里面的
南京刑事律师网 www.njLs110.com
劳动者在与用人单位签署劳动合同的时候，都会注意劳动合同里面的具体细则。劳动合同的内容一般有单位与个人的信息、劳动合同期限、合同解除终止以及违约责任等等。其中，用人单位为员工缴纳五险一金这项内容，是否有列入劳动合同细则内是极其重要的。还有更重要的是它的缴存比例。所以，我们将在下文告诉您武汉市五险一金缴存比例是多少。
一、武汉市五险一金缴存比例
1、养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%。
2、医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%。
3、失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%。
4、工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费。
5、生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费。
6、公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。
二、武汉市五险一金缴存基数
1、社保缴费基数：
(1)按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
(2)社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：
2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
三、五险一金的缴存标准
1、五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
(1)单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例乘单位五险一金缴费基数
(2)个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例乘个人五险一金缴费基数
2、由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
武汉市五险一金缴存比例分为单位承担和个人承担，从上文可以看出，单位承担和个人承担的比例有多有少，有的险种个人不承担缴存。武汉市五险一金缴存基数具体分为社保缴费基数和公积金缴存基数，而缴存基数和缴存比例同时影响着武汉市五险一金缴存的金额。还有，五险一金的好处体现在生活的方方面面，比如在买车买房、生病住院这些方面都有相关的优惠政策。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·外出工作期间受伤怎么认定
外出工作期间受伤怎么认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受......
·普通工伤退休有啥待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一
普通工伤退休有啥待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按......
·工程质保金税法规定的会计处理是怎样的
工程质保金税法规定的会计处理是怎样的您都知道，建筑不是一项可以儿戏，可以随随便便完成的事情。我国对于建筑建筑物包括商业住房、桥梁还有一些大型的公共设施的要求都是非常严格的......
·员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资？
在当今这个社会，其实员工跟用人单位之间建立的劳动关系是以后维护自身权利的重要武器，因此对于劳动关系这个问题应当着重关注。在一些特殊情况下，员工会要求单位恢复与自己建立的劳......
·工伤待遇中缴费工资如何计算？
工伤待遇中缴费工资如何计算?工伤待遇中缴费工资的计算方式的话，是职工受到伤害之前的12个月的平均工资，当然了，社会保险机构在进行相关的保险待遇发放的时候，也是以他所进行缴费的......
·工伤退休后生活护理费待遇是怎样的
一、工伤退休后生活护理费待遇是怎样的工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续......
一、武汉市五险一金缴存比例
1、养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%。
2、医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%。
3、失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%。
4、工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费。
5、生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费。
6、公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。
二、武汉市五险一金缴存基数
1、社保缴费基数：
(1)按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
(2)社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：
2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
三、五险一金的缴存标准
1、五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
(1)单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例乘单位五险一金缴费基数
(2)个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例乘个人五险一金缴费基数
2、由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
武汉市五险一金缴存比例分为单位承担和个人承担，从上文可以看出，单位承担和个人承担的比例有多有少，有的险种个人不承担缴存。武汉市五险一金缴存基数具体分为社保缴费基数和公积金缴存基数，而缴存基数和缴存比例同时影响着武汉市五险一金缴存的金额。还有，五险一金的好处体现在生活的方方面面，比如在买车买房、生病住院这些方面都有相关的优惠政策。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·外出工作期间受伤怎么认定
外出工作期间受伤怎么认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受......
·普通工伤退休有啥待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一
普通工伤退休有啥待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按......
·工程质保金税法规定的会计处理是怎样的
工程质保金税法规定的会计处理是怎样的您都知道，建筑不是一项可以儿戏，可以随随便便完成的事情。我国对于建筑建筑物包括商业住房、桥梁还有一些大型的公共设施的要求都是非常严格的......
·员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资？
在当今这个社会，其实员工跟用人单位之间建立的劳动关系是以后维护自身权利的重要武器，因此对于劳动关系这个问题应当着重关注。在一些特殊情况下，员工会要求单位恢复与自己建立的劳......
·工伤待遇中缴费工资如何计算？
工伤待遇中缴费工资如何计算?工伤待遇中缴费工资的计算方式的话，是职工受到伤害之前的12个月的平均工资，当然了，社会保险机构在进行相关的保险待遇发放的时候，也是以他所进行缴费的......
·工伤退休后生活护理费待遇是怎样的
一、工伤退休后生活护理费待遇是怎样的工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续......