合同法给合同的签订以及实施提供了法律依据

合同法给合同的签订以及实施提供了法律依据，还能够用来规范合同的履行、变更等情况，而劳动合同法则是为了完善劳动制度，专门为保护劳动者的合法权益而设立的一种合同法。那么，仅两字之差的劳动合同法与合同法有什么区别呢?
一、合同法是什么?
《合同法》于2021年1月1日《民法典》施行后废除，其相关规定位于《民法典》的合同编之中。
1、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。在我国，合同法并不是一个独立的法律部门，而只是我国民法的重要组成部分。
2、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编在为经济交易关系提供准则，保护合同当事人的合法权益，维护正常的交易秩序方面具有重大意义，一部好的合同法能够促进一国经济的发展。
3、我国《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编指的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
二、劳动合同法是什么?
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定的。
劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，既包含《中华人民共和国劳动法》也包括《中华人民共和国劳动合同法》。
三、劳动合同法合同法的区别有哪些?
1、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编是一种法律规范，对于主体双方都要约束，而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。
2、劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。
劳动合同法与劳动法并不难区分，相信您已经知道劳动合同法与合同法的区别在哪里了。《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编是在签订合同的双方都平等自愿的情况下，用于调整合同当事人之间交易关系的法律。而劳动合同法虽然也是为了保护合同双方的合法权益，但其更注重的是对劳动者的权益保护。



·怎么区别合同担保的抵押和质押
    怎么区别合同担保的抵押和质押一、怎么区别合同担保的抵押和质押债务人或第三人为出质人，债权人为质权人，移交的动产或权利为质物。抵押是指债务人或第三人对债权人以一定财产作......
·合同成立未生效有什么法律责任 一、合同成立的条件是什么？
    合同成立未生效有什么法律责任一、合同成立的条件是什么合同成立的条件是合同订立的双方当事人为完全民事行为能力人;合同是基于双方当事人的真实意愿而成立的;合同中没有违背法律......
·协商解除合同规定有什么
    协商解除合同规定有什么根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由于签订劳动合同的一项......
·实践合同没达成有效吗
    实践合同没达成有效吗生活中人们在签订实践合同时，可能会因为各种原因会无法达成，双方的利益也会因此受到影响，这时候合同是否有效就是一个最重要的问题，很多人都不知道实践合同......
·赠与合同的解除有哪些法律规定？需要注意哪些问题？
    赠与合同的解除有哪些法律规定？需要注意哪些问题？赠与人的任意撤销权并不是无限制的，为维护合同的严肃性，法律规定赠与人撤销赠与也是有条件的、相对的。赠与人撤销赠与应受下列限......
·支付违约金就可以不履行合同了吗
    支付违约金就可以不履行合同了吗一、支付违约金就可以不履行合同了吗?1、合同继续履行不存在现实困难的，应当继续履行当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合......