合同法给合同的签订以及实施提供了法律依据

合同法给合同的签订以及实施提供了法律依据，还能够用来规范合同的履行、变更等情况，而劳动合同法则是为了完善劳动制度，专门为保护劳动者的合法权益而设立的一种合同法。那么，仅两字之差的劳动合同法与合同法有什么区别呢?
一、合同法是什么?
《合同法》于2021年1月1日《民法典》施行后废除，其相关规定位于《民法典》的合同编之中。
1、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。在我国，合同法并不是一个独立的法律部门，而只是我国民法的重要组成部分。
2、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编在为经济交易关系提供准则，保护合同当事人的合法权益，维护正常的交易秩序方面具有重大意义，一部好的合同法能够促进一国经济的发展。
3、我国《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编指的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
二、劳动合同法是什么?
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定的。
劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，既包含《中华人民共和国劳动法》也包括《中华人民共和国劳动合同法》。
三、劳动合同法合同法的区别有哪些?
1、《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编是一种法律规范，对于主体双方都要约束，而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。
2、劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。
劳动合同法与劳动法并不难区分，相信您已经知道劳动合同法与合同法的区别在哪里了。《民法典》（自2021年1月1日施行）中的合同编是在签订合同的双方都平等自愿的情况下，用于调整合同当事人之间交易关系的法律。而劳动合同法虽然也是为了保护合同双方的合法权益，但其更注重的是对劳动者的权益保护。



·实际行为变更合同有哪些法律规定
    实际行为变更合同有哪些法律规定一、实际行为变更合同有哪些法律规定合同履行过程中根据实际情况对合同条款进行相应改变，属于法律中规定的合同变更。合同变更指当事人约定的合同的内......
·租赁合同纠纷诉讼时效是多久？
    租赁合同纠纷诉讼时效是多久诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权力即丧失请求司法机关强制力保护其权利的法律制度。诉讼时效届满的效力对于权利人来讲，其在法律上的胜诉权消灭......
·未定履行期限的债务经部分履行后，剩余部分债务何时履行
    未定履行期限的债务经部分履行后，对于剩余部分债务，如果债权人未明确表示要求债务人予以偿还，债务人也未明确表示过拒绝履行，则应当认为对这部分债务双方未约定履行期限，仍应适用......
·公证赠与合同的撤销的相关规定是什么?
    公证赠与合同的撤销的相关规定是什么在日常生活当中，合同的内容是有很多种的，您在生活中可能也听到过这样的事情，相关的人员或者单位，决定将自己的私有物品转赠给其他人或者转赠......
·合同违约金千分之五合法吗？
    合同违约金千分之五合法吗？合同签订违约金为千分之五合法，法院不能主动调整过高的违约金，必须由违约方向法院提出要求，并且提交证据证明过高。如果违约方不提出要求，法院就会支持......
·更改合同网签备案的规定是什么
    更改合同网签备案的规定是什么?如果已经备案，在商品房签订的3个工作日内，经买卖双方协商一致，需要变更合同核心内容以外的相关条款，开发商企业可以调阅，重新修改打印电子合同。超......