《劳动合同法》中规定

《劳动合同法》中规定企业必须为员工购买社会保险，但是还是很多人由于不知道社会保险相关信息的查询方法，无法确定企业是否按照实际工资按期如实的为其购买保险，今天我们就为您介绍下苏州五险一金查询方法和苏州市五险一金缴纳比例，希望对您有帮助。
一、苏州养老保险个人信息查询：
1、苏州市个人社会保险信息网上查询方法，输入个人编号和身份证号码。
2、其他查询办法：
（1）电话查询：0512-12333 (苏州社保热线，养老、医疗、社会保险各方面问题解答)
（2）办公查询：带上社保卡及身份证去苏州社保中心查询(具体地址见下方)
二、苏州市查询医保个人账户：
1、苏州市医疗保险个人信息网上查询方法：

2、其它查询方式：
（1）拨打0512-16822666(医疗)声讯电话;
（2）登陆苏州社保中心网站
（3）到市、区社保经办机构以及各街道、社区劳动保障服务机构查询。
4、持个人编号及身份证号码拨打12333劳动保障咨询热线查询。
三、苏州市定点医疗机构查询
1、电话查询：0512-12333
2、窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至苏州社保局办公大厅窗口查询。
地 址：苏州市体育场路4号苏州市人力资源和社会保障局
四、苏州市射社会保险缴交比例：
1、养老保险：单位缴交20%，个人缴交8%；
2、医疗保险：单位缴交9%，个人缴交2%+5元
3、失业保险：单位缴交1.5%，个人缴交0.5%
4、生育保险：单位缴交1%；?
5、工伤保险：单位缴交1%；?
2017年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为16208元/月，下限为2387元/月，补缴基数为4273元/月，机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为24103元/月，下限为4821元/月。
以上就是苏州五险一金查询的方法和缴纳比例的介绍。随着信息的网络化发展，越来越多的信息可以在网上查询、操作，不需要花费更多的时间去排队查询和办理，所以如您遇到不懂或需要查询的信息可先直接进入该市区的人力资源和社会保障网进行查询，或者拨打咨询电话，节省人力成本和时间成本。



·哈尔滨集体企业改制职工补偿标准是怎样的
    哈尔滨集体企业改制职工补偿标准是怎样的？随着社会经济发展方式的不断转变，一些传统的经济主体形式由于经营体制、机制的僵化和落后，已经远远不能适应市场的需要，如果不进行改制就......
·患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
    有的劳动者因为长期从事某一项工作，导致自身患上了职业病，但是职业病不像具体工伤那样，有相应的损害情况，因此有的人就码不实在，不清楚患职业病属于工伤吗。针对这一情况，我们收......
·工作多久后必须要签订劳动合同
    工作多久后必须要签订劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从......
·一般工伤认定需要啥手续？
    工伤认定需要啥手续?这可以说是很多申请进行工伤认定的人急需要知道的内容，毕竟不了解相关的规定，就有可能导致申请不顺利，这样也是会影响到自身维权的。鉴于这样的情况，我们在整理......
·哺乳期可否顺延劳动合同
    哺乳期可否顺延劳动合同劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第......
·招标代理合同的签订要注意什么 现在在我国的工程建筑领域的管
    招标代理合同的签订要注意什么现在在我国的工程建筑领域的管理体系其实是非常的完善的，工程在决定要开始修建之前，肯定要进行一系列的招标投标活动。有些时候如果说招标方本身因为......