昆山五险一金公司与个人缴纳比例是怎么规定的？

昆山五险一金公司与个人缴纳比例是怎么规定的？近年来昆山经济发展迅速，吸引了大量务工人员。对于他们来说，除了每月领取基本工资之外，还享受社会保险和住房公积金的待遇。五险一金的缴纳标准也是随着社会的发展在变化的，那么昆山五险一金公司与个人缴纳比例是怎么规定的？下面我们一同了解下相关内容。一、昆山五险一金是如何缴纳的？1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；（备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。）2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。（备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%（含200%）、200%以上的 用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。）6、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。二、回昆山工作，五险怎么转？1、在昆山市办妥职工社会保险参保手续后，用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》，提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请。2、社保经办机构审核符合转移接续条件的，与原参保地社保经办机构联系发《基本养老保险转移接续联系函》、《基本医疗保险转移接续联系函》，并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》，记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、职工医疗保险参保缴费情况。三、昆山领取失业保险的条件是什么？想要领取失业保险金，必须满足下面3个条件1、单位和本人按规定缴满1年；2、非因本人意愿中断就业，合同到期可以享受，但自己辞职的是不能算的；3、办理了失业登记，并有求职要求。（失业险最多可以领24个月）由此可见，昆山市五险一金缴纳比例还是比较高的，这得益于当地发达的经济。昆山五险一金公司与个人缴纳比例和往年并没有变化，对于初到昆山工作的人们来说，在签署劳动合同的时候应该提前对昆山五险一金方面的知识做个了解，以防用人单位少缴或者不缴的情况出现。



·公司注册的步骤有哪些
    公司注册的步骤有哪些现在很多人都有一个梦想，这个梦想就是成立自己的公司。可是成立公司必然会涉及到一系列的程序问题，第一个问题就是公司注册,公司注册的步骤有哪些呢？它的流程......
·实业有限公司注册要求是什么？
    实业有限公司注册要求是什么?实业有限公司注册要求是设立之时必须要提交足够的材料，基本行业无限制，除特定行业有注册资本最低限额。已取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限......
·主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？
    主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之......
·集体企业改制国家政策的相关法律规定是怎样的
    集体企业改制国家政策的相关法律规定是怎样的？改制指的是体制上的一些变化，在改革开放的带动下，许多企业都进行了改制，事实证明，改制还有取得了极大的成效的。在我们的现实生活中......
·股东解散公司程序是怎样的
    股东解散公司程序是怎样的？企业在经过法定程序设立之后，非法定缘由不得解散，公司作为企业的一种，也是不能随意解散的，只有在满足解散的条件后，才能有股东按照股东解散公司程序进......
·企业分公司可以定合同吗？
    企业分公司可以定合同吗?不可以签订合同，必须由总公司签订或者授权签订，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担......