企业办理五险一金需要什么证件？

五险一金是国家制定的社会保障制度，它对职工的医疗、养老都起到了基本的保障作用，是每个企业都应为员工办理的，也是企业为员工的劳动所支付的福利报酬。一般情况下，员工入职后，企业会为员工办理五险一金，不需要员工独自办理。那企业办理五险一金需要什么证件?我们带您一起了解一下相关的知识。
一、企业办理五险一金需要什么证件?
1、《组织机构代码证》复印件;
2、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;
3、民政福利企业另需携带《社会福利企业登记证书》复印件;
4、填妥并加盖单位公章的《住房公积金缴存登记表》。
5、员工身份证复印件
6《劳动合同》
二、社保怎么办理
1、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
(1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
(2)新办人员需劳动合同原件及复印件;
(3)续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
(4)填写表格
2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
三、公积金怎么办理
根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。
单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。
以上就是企业办理五险一金需要什么证件这个问题的回答。企业在员工入职之后，会要求员工提供个人的身份证等基本信息，由企业的工作人员统一为新入职的员工办理五险一金。办理五险一金除了需要员工的身份证信息外，还需要企业与员工之间的劳动合同。企业为员工办理社保是国家强制规定的，如果员工入职很长时间企业还不为其办理，员工可以到相关部门投诉企业。



·公司注册的条件及费用是什么
    公司注册的条件及费用是什么一、公司注册的条件是什么注册公司的条件有很多，主要有公司股东、监事、董事、公司名称、经营范围、注册资本、注册地址、公司章程、法定代表人等。......
·企业法人变更程序是怎样的？
    企业法人变更程序是怎样的?企业法人变更程序：先到备好以上资料到工商局提交，三个工作日拿到新的营业执照，然后办理组织机构代码证变更，最后办理税务登记证变更。企业的法人代表才会......
·企业海外并购的类型有哪些
    企业海外并购的类型有哪些随着中国市场地位的提升，企业的海外并购逐渐成为其拓展市场，提高国际知名度，拓展产业链的主要方式之一。企业在海外并购的时候，针对不同的目的和发展规划......
·公司要求加班又不支付加班费怎么办
    公司要求加班又不支付加班费怎么办按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。但是，有些公司要求加班后又不给补偿，比如不支付加班费，严重损害员工的......
·分公司合同应诉的主体是总公司吗
    分公司合同应诉的主体是总公司吗?应诉的一般是总公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。在形式上，分公司是本公司的派出机构。但在实质上，分公司就是本公司的代理人......
·公司法人变更后资质需要变更吗
    公司法人变更后资质需要变更吗？?公司法人是公司设立的，它可以是企业也可以是个人，但都是以盈利为目的，且是要能以自己的全部财产为公司所欠债务偿还的一种称呼。那么，公司法人变更......