国家为了维护未成年人利益，让未成年人能够安心上学，已经出台了

国家为了维护未成年人利益，让未成年人能够安心上学，已经出台了各种未成年人保护法等法律，禁止用人单位使用童工。在童工的年龄上，很多用人单位也有疑问，有人认为是14岁，有人认为是18岁。那么，我国规定的童工多少岁起算?下面就由我们为您介绍。

一、年童工的法定年龄是多少岁?
未满16周岁。
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
二、使用童工罚款
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用，用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门以及工会、共青团、妇联等群众组织负有相关义务。
不能被用人单位聘用这件事情，想必您也已经有所了解。根据未成年人法律规定，聘用未满16岁的童工是需要罚款的，强迫未成年人在恶劣环境下工作，致其伤残更是要追究其刑事责任，所以用人单位在招人的时候，要注意不要招收不满16岁的未成年人哦。



·一、离婚时发现妻子转移财产怎么办？
    一、离婚时发现妻子转移财产怎么办？离婚时一旦发现妻子有转移财产的行为和迹象应该立即采取法律措施，进行诉讼财产保全。如果对方已经将财产转移那么需要搜集必要的证据如银行财产流......
·离婚是现在社会中经常出现的一种现象
    离婚是现在社会中经常出现的一种现象，通常就是指的使用登记或是法律诉讼的方式解除婚姻的法定关系，同时也是结束因为婚姻所带来的权利和义务。如果是遇到了丈夫在外面赌博，并且造成......
·一、母亲没有尽到抚养的义务如何处理?
    一、母亲没有尽到抚养的义务如何处理?对于拒不履行抚养义务，恶意遗弃未成年的和不能独立生活的子女，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。父母对未成年子女和无独立生活能力的成年子女的......
·一、夫妻双方财产使用权是平等的吗?
    一、夫妻双方财产使用权是平等的吗?夫妻双方财产使用权是平等的，《婚姻法》第十七条第二款规定：“夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。”夫妻双方对共同财产享有平等权包括夫妻......
·重婚罪立案新规有什么标准
    一、重婚罪立案新规有什么标准1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者......
·一、离婚官司择日宣判是什么意思?
    一、离婚官司择日宣判是什么意思?离婚官司择日宣判的意思是：简单理解就是不当庭宣判，属于正常法律程序。在法院审理和判决案件中，一般情况下，都不是开庭审理后，当庭立即宣判，而是......