劳动者法律援助是什么呢？

当劳动者与用人单位签订劳动合同时，这时双方就产生了劳动关系，劳动关系一旦成立用人单位与劳动者就不能以任何理由随意解除劳动关系，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，劳动者的权益受到侵害时，这时可以申请法律援助，那么劳动者法律援助是什么呢？下面我们将为您进行详细解答。


一、劳动法律援助

劳动法律援助，是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务，目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心，法律援助中心的经费由当地的财政部门保障。

在《劳动合同法》颁布实施以后，劳动争议仲裁案件激烈上升，另外，用工单位侵犯劳动者合法权益的现象也越来越多，之所以越来越多是因为现在劳动争议仲裁免费，另外就是《劳动合同法》的颁布实施，这些都使得劳动者对劳动法律援助服务越来越重视，然而，光靠政府的法律援助中心远远满足不了劳动者对劳动法律援助的需求，这就需要更多的社会力量，法律学人投入到工作中，帮助劳动者维护自己的合法权益，根据《法律援助条例》 第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的。可以向法律援助机构申请法律援助：

(一)依法请求国家赔偿的；

(二)请求给予社活保障待遇或者最低生活保障待遇的；

(三)请求发给抚恤金、救济金的；

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

(五)请求支付劳动报酬的;

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

二、申请法律援助需具备什么条件

1、经济困难：本市现行的法律援助经济困难具体标准为申请人家庭人均月收入低于本市城乡低收入家庭人均可支配收入标准（具体按照市统计局最新公布的本市低收入家庭人均可支配收入标准执行）。

2、申请法律援助的事项属于下列事项：


（1）依法请求国家赔偿的；

（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（3）请求发给抚恤金、救济金的；

（4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

（5）请求支付劳动报酬的；

（6）主张见义勇为行为产生的民事权益的；

（7）因劳动用工纠纷，主张权利的；

（8）在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的；

（9）因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害，主张权利的；

（10）因医患纠纷，请求赔偿的；

（11）因遭受家庭暴力、虐待、遗弃，合法权益受到损害，主张权利的；

（12）因食用有毒有害食品造成人身损害，请求赔偿的；

（13）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；

在我国，劳动者的权益是受到法律保护的，一旦劳动者与用人单位发生劳动争议，调解委员会也无法调解是，这时可以走法院诉讼的道路，劳动者可以申请劳动者法律援助，国家对于劳动者保护方面有明确的规定，至于申请法律援助的条件，在我们的文章中已经明确给出了。


·工程质量问题责任认定有几种情况？
    工程质量问题责任认定有几种情况？建设工程施工由于其复杂性很容易出现质量纠纷。一般根据相关法规和双方签订的建筑工程合同进行责任判定。发包方和承包方双方都必须遵守法规，不得出......
·关联公司劳动关系认定是怎样进行的？
    现代社会，找到一份好工作对于一个成年人来说十分的重要，在进入职场之后，需要跟用人单位签订劳动合同，确定劳动关系，但是在现实生活中，还存在着关联公司，那么，关联公司劳动关系......
·劳动合同无固定期限是什么意思
    劳动合同无固定期限是什么意思无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的......
·劳动合同要不要写薪酬？
    我们都知道对于劳动者来说最重要的就是自己的工资了，劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候到底要不要写薪酬呢？在签订之间双主就应该商量好工资的事情，而且还必须要写在合同里面，......
·检察院立案侦查期间工资待遇还有吗？
    检察院立案侦查期间工资待遇还有吗？一、检察院立案侦查期间工资待遇还有吗？还有的；公务员立案侦查期间工资，是需要发放的，但如果犯罪事实认定的，则需要进行处理后进行工资的......
·一、原公司被接管如何签劳动合同？
    一、原公司被接管如何签劳动合同？原公司被接管后是可以按照原来的合同继续履行而不用再签劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或......