联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准是如何规定的
南京刑事律师网 www.njLs110.com
在司法实践中，司法鉴定在审理案件过程中担任着不可或缺的角色，由于，司法鉴定人的专业技术水平也是相当高的，因此司法鉴定费也是极高的。司法机关在判处案件时需要结合司法鉴定的结果，若被鉴定者被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准来判处案件。
一、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准
眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。
《劳动能力鉴定标准》
a)一级伤残鉴定标准
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
b)二级伤残鉴定标准
17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)
c)三级伤残鉴定标准
19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);< p="">
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);< p="">
d)四级伤残鉴定标准
16)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
17)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1< p="">
18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
e)五级伤残鉴定标准
23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
24)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
25)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;
26)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;< p="">
27)双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
28)一侧眼球摘除者;
f)六级伤残鉴定标准
27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;
28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ;
29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ;
30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
g)七级伤残鉴定标准
28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
29)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
30)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ;
31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ;
32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
33)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
h)八级伤残鉴定标准
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;
26)双眼矫正视力等于0. 4 ;
27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
i)九级伤残鉴定标准
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;
28)双眼矫正视力等于0.5;
29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
j)十级伤残鉴定标准
16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;
17)双眼矫正视力≤0. 8 ;
二、《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工受伤，可以得到单位的补偿，若伤势被鉴定达到伤残等级的，则人民法院应判处用人单位各级高额补偿。由以上信息我们可以看出眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准的规定与往年并无太大差异。而所谓赔偿也无非是金钱赔偿，所以在执行公务时应首先保障自己的人身安全。
·标准劳动关系包括哪些因素？
劳动关系即劳动者与用人单位之间的关系。劳动关系双方的权益是受到法律保障的。但实践中会有一些用人单位并不与劳动者签订劳动合同，导致了劳动者在维权时因无法证明双方的劳动关系而......
·工伤事故损害赔偿的标准是什么？
工伤事故损害赔偿的标准是什么1、医疗费：诊疗金额药品金额住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费：......
·关于工程质量形成过程有哪些影响因素
工程质量也是在整个工程全部都竣工以后才逐渐形成的，所以只要是负责任的建筑单位基本上都知道，在工程质量形成的过程当中就要避免相关的因素导致质量出现任何的不符合国家规定的地方......
·劳动合同法司法解释三的最新内容是什么？
在约束劳动关系领域，我国制订了劳动法和劳动合同法两部主要法律。为了辅助该法实施，还制定了一些包括仲裁法在内的诸多附属法。在这之中，劳动合同法因为约束的问题和广大劳动者息息......
·未批准复工就复工有什么处罚
根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定，传染病暴发、流行时，妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的，单位予以通报批评;对主管人......
·脚趾骨折工伤赔多少钱？
在工作中特别是工人工作在工地很容易出现身体伤害，也就是工伤事故。工伤事故将会给当事人带来无论是身体上还是经济上的巨大损失，个人承担不起高额的费用。因此对于工伤有严格的规定......
一、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准
眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。
《劳动能力鉴定标准》
a)一级伤残鉴定标准
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
b)二级伤残鉴定标准
17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)
c)三级伤残鉴定标准
19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);< p="">
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);< p="">
d)四级伤残鉴定标准
16)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
17)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1< p="">
18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
e)五级伤残鉴定标准
23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
24)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
25)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;
26)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;< p="">
27)双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
28)一侧眼球摘除者;
f)六级伤残鉴定标准
27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;
28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ;
29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ;
30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
g)七级伤残鉴定标准
28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
29)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
30)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ;
31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ;
32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
33)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
h)八级伤残鉴定标准
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;
26)双眼矫正视力等于0. 4 ;
27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
i)九级伤残鉴定标准
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;
28)双眼矫正视力等于0.5;
29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
j)十级伤残鉴定标准
16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;
17)双眼矫正视力≤0. 8 ;
二、《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工受伤，可以得到单位的补偿，若伤势被鉴定达到伤残等级的，则人民法院应判处用人单位各级高额补偿。由以上信息我们可以看出眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准的规定与往年并无太大差异。而所谓赔偿也无非是金钱赔偿，所以在执行公务时应首先保障自己的人身安全。
·标准劳动关系包括哪些因素？
劳动关系即劳动者与用人单位之间的关系。劳动关系双方的权益是受到法律保障的。但实践中会有一些用人单位并不与劳动者签订劳动合同，导致了劳动者在维权时因无法证明双方的劳动关系而......
·工伤事故损害赔偿的标准是什么？
工伤事故损害赔偿的标准是什么1、医疗费：诊疗金额药品金额住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费：......
·关于工程质量形成过程有哪些影响因素
工程质量也是在整个工程全部都竣工以后才逐渐形成的，所以只要是负责任的建筑单位基本上都知道，在工程质量形成的过程当中就要避免相关的因素导致质量出现任何的不符合国家规定的地方......
·劳动合同法司法解释三的最新内容是什么？
在约束劳动关系领域，我国制订了劳动法和劳动合同法两部主要法律。为了辅助该法实施，还制定了一些包括仲裁法在内的诸多附属法。在这之中，劳动合同法因为约束的问题和广大劳动者息息......
·未批准复工就复工有什么处罚
根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定，传染病暴发、流行时，妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的，单位予以通报批评;对主管人......
·脚趾骨折工伤赔多少钱？
在工作中特别是工人工作在工地很容易出现身体伤害，也就是工伤事故。工伤事故将会给当事人带来无论是身体上还是经济上的巨大损失，个人承担不起高额的费用。因此对于工伤有严格的规定......