联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
工地受伤有工伤认定书索赔流程是怎样的？
南京刑事律师网 www.njLs110.com
在工地上的工人由于工作的环境较为恶劣，受伤是很容易发生的事情。当我们工人受伤之后可以向单位申请工伤补偿，这是需要走正规的流程的，那么工地受伤有工伤认定书，索赔的流程是怎样的呢？下面请随我们一起来了解一下相关知识。
工地受伤有工伤认定书，索赔流程：
关于工地受伤有工伤认定书该如何赔偿问题，在工伤认定之后并不能马上进行理赔，需要员工治疗完毕，进行医疗终结，根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定 ，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用 ，住院时间等来进行报销及赔偿金 额。
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定 ，判定伤残等级 。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保 中心申请待遇审核，下发工伤待遇 ，包括医疗费 用以及伤残 补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系 ，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。依据《工伤保险条例 》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病 防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险 行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《社会保险法 》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险 基金中支付：
（一）、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）、住院伙食补助费；
（三）、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）、安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 ；
（六）、一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 ；
（七）、终止或者解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金；
（九）、劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）、治疗工伤期间的工资福利 ；
（二）、五级、六级伤残 职工按月领取的伤残津贴；
（三）、终止或者解除劳动合同 时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
以上就是工地受伤有工伤认定书的索赔流程，综上所述。工人工伤后需要向当地的劳动局进行备案，并且填写工伤认定申请书，递交相关资料进行鉴定流程。得到工伤鉴定结果之后再拿着结果向单位申请补偿。如果您还有更多的相关信息需要了解，请直接咨询的专业律师。
·劳动合同违约金是什么
说起劳动合同违约金，相信各位劳动者都不会感到陌生吧。但要是真正问您，究竟这个劳动合同违约金是什么，估计很少能够有人可以解答清楚。关于这个问题，我们收集了相关资料，马上在下......
·拿到工伤认定书脑外伤怎么办？
由于我国现行法规定，职员在受伤后，若欲通过司法途径得到救济，是需要先按照既定的规定，做司法鉴定的。故而若职员与用人单位就各项赔偿事宜无法协商达成一致时，是需要向当地有权机......
·一、解除劳动关系书的作用是什么?
一、解除劳动关系书的作用是什么?1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者......
·原单位解除劳动合同手续有哪些？
原单位解除劳动合同手续有哪些?(一)事先通知工会《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报劳动......
·工伤鉴定监督由谁来执行
其实，工伤鉴定也是属于司法鉴定当中的一种类别。既然涉及到我国的司法建设，那么就必须保障其公平、公正的原则。要做到这一点，不能仅仅依靠鉴定部门的自我要求，还是需要各种的监督......
·员工劳动合同可以复印吗？
员工劳动合同可以复印吗？在职业生涯中，可能每个人都需要找一份工作来维持生计，增加收入，找到工作后就涉及到与即将入职的公司签订劳动合同，那么劳动合同会给劳动者吗，可以复印......
工地受伤有工伤认定书，索赔流程：
关于工地受伤有工伤认定书该如何赔偿问题，在工伤认定之后并不能马上进行理赔，需要员工治疗完毕，进行医疗终结，根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定 ，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用 ，住院时间等来进行报销及赔偿金 额。
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定 ，判定伤残等级 。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保 中心申请待遇审核，下发工伤待遇 ，包括医疗费 用以及伤残 补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系 ，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。依据《工伤保险条例 》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病 防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险 行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《社会保险法 》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险 基金中支付：
（一）、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）、住院伙食补助费；
（三）、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）、安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 ；
（六）、一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 ；
（七）、终止或者解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金；
（九）、劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）、治疗工伤期间的工资福利 ；
（二）、五级、六级伤残 职工按月领取的伤残津贴；
（三）、终止或者解除劳动合同 时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
以上就是工地受伤有工伤认定书的索赔流程，综上所述。工人工伤后需要向当地的劳动局进行备案，并且填写工伤认定申请书，递交相关资料进行鉴定流程。得到工伤鉴定结果之后再拿着结果向单位申请补偿。如果您还有更多的相关信息需要了解，请直接咨询的专业律师。
·劳动合同违约金是什么
说起劳动合同违约金，相信各位劳动者都不会感到陌生吧。但要是真正问您，究竟这个劳动合同违约金是什么，估计很少能够有人可以解答清楚。关于这个问题，我们收集了相关资料，马上在下......
·拿到工伤认定书脑外伤怎么办？
由于我国现行法规定，职员在受伤后，若欲通过司法途径得到救济，是需要先按照既定的规定，做司法鉴定的。故而若职员与用人单位就各项赔偿事宜无法协商达成一致时，是需要向当地有权机......
·一、解除劳动关系书的作用是什么?
一、解除劳动关系书的作用是什么?1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者......
·原单位解除劳动合同手续有哪些？
原单位解除劳动合同手续有哪些?(一)事先通知工会《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报劳动......
·工伤鉴定监督由谁来执行
其实，工伤鉴定也是属于司法鉴定当中的一种类别。既然涉及到我国的司法建设，那么就必须保障其公平、公正的原则。要做到这一点，不能仅仅依靠鉴定部门的自我要求，还是需要各种的监督......
·员工劳动合同可以复印吗？
员工劳动合同可以复印吗？在职业生涯中，可能每个人都需要找一份工作来维持生计，增加收入，找到工作后就涉及到与即将入职的公司签订劳动合同，那么劳动合同会给劳动者吗，可以复印......