工程质量事故具体分类是怎样的

工程质量事故具体分类是怎样的？现在的建筑工程施工中，需要用到很多的施工人员现场操作，稍不谨慎就会引发工程质量问题，有时还会引发质量事故，导致建筑毁坏，人员伤亡的情况，这就严格要求施工单位对质量管理制度的准备措施是否恰当，那么工程质量事故具体分类是怎样的呢，我们通过下文来了解一下。
一、工程质量事故具体分类是怎样的？

（1）几个重要概念：凡工程产品没有满足某个规定的要求，就称之为质量不合格；而没有满足某个预期使用要求或合理的期望要求，称为质量缺陷；凡工程质量不合格，必须进行返修、加固或报废处理，由此造成直接经济损失低于5000元的称为质量问题；造成的直接经济损失在5000元以上（含5000元）的称为质量事故。（2）质量事故按照造成损失的严重程度可分为：1、一般质量事故（5000元≤经济损失<5万元，或影响使用功能或工程结构安全，造成永久质量缺陷的）2、严重质量事故（5万元≤经济损失<10万元，或严重影响使用功能或工程结构安全，存在重大质量隐患的；或事故性质恶劣或造咸2人以下重伤的）3、重大质量事故（指工程倒塌或报废；或由于质量事故造成人员死亡或重伤3人以上；或直接经济损失10万元以上的）4、特别重大事故（一次死亡30人及以上，或直接经济损失达500万元及以上，或其他性质特别严重的情况之一）。（3）质量事故按照事故责任可分为：指导责任事故和操作责任事故。（4）质量事故按产生的原因可分为：技术原因引发的质量事故、管理原因引发的质量事故以及社会经济原因引发的质量事故。
二、建筑工程质量事故处理程序是怎样的？

1、工程质量事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》；2、施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因，并提交质量事故调查报告，监理工程师在事故调查组展开工作后，客观地提供相应证据；3、根据施工单位的质量调查报告或质量事故调查组提出的处理意见，项目监理机构要求相关单位完成技术处理方案；4、技术处理方案经相关各方签认后，项目监理机构应要求施工单位制定详细的施工方案；5、质量事故处理完毕后，具备工程复工条件时，施工单位提出复工申请，符合要求后，总监理工程签署审核意见，报建设单位批准后，签发工程复工令；6、项目监理机构应及时向建设单位提交质量事故书面报告，并应将完整的质量事故处理记录整理归档。一般事故发生在经济损失五万以下，且没有人员伤亡，只是影响功能使用和结构安全，而特别重大事故相比就非常严重，经济损失在五百万以上，还会造成大量人员的伤亡，所以国家国定建筑工程的完成需要按照标准严格检验。



·单项工程承包合同书范本是什么?
    单项工程承包合同书范本是什么样的？一个完整的工程项目通常包括很多单项工程，如混凝土工程、土方开挖工程和安装工程等。作为工程总承包方，会将这些单项工程分包出去，确定好施工......
·试用期解除劳动合同补偿金吗？
    试用期解除劳动合同补偿金吗试用期解除劳动合同通常有如下情况：1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半......
·青岛市建筑工程施工现场监理管理导则 青岛市建筑工程施工现场
    青岛市建筑工程施工现场监理管理导则青岛市建筑工程施工现场监理管理导则第一章总则第一条为进一步落实建设工程监理企业的工作职责，规范建筑工程施工现场监理人员从业行为，......
·给员工发放的高温费属于福利吗？
    一、给员工发放的高温费属于福利吗高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。高温费通过“应付职工薪酬”科......
·不锈钢工程承包合同范本怎么写？
    不锈钢工程承包合同范本怎么写？不锈钢工程承包合同范本怎么写?发包方：承包方：甲方将工程于年月日发包给乙方，采用包工包料方式进行施工，为明确工程内容及双方责任，本......
·公司突然辞退员工应该怎么补偿
    突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当......