工伤伤残鉴定结果出来后怎么办

生活中，对于任何人来说，拥有一个好的身体是最重要的。不管在生活中还是工作当中，无论如何都需要注意自己的安全。尽管现在工伤这样的事情比较少见，但是您还是有必要了解一下与其相关的事宜。其实，工伤以后，您肯定要去做伤残鉴定，那么，工伤伤残鉴定结果出来后怎么办?

工伤伤残鉴定结果出来后怎么办?

一、核对鉴定结论
看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
二、估算赔偿数额
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
三、处理赔偿事宜
1、用人单位服从工伤认定劳动者可以进行两级鉴定，劳动能力等级鉴定。社保基金支付部分按行政支付出现要求支付，向用人单位主张工伤保险待遇，投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。如遭受拒绝，申请劳动仲裁，劳动者不服仲裁结果，15日内提起诉讼，用人单位不服裁决，30日内向中级人民法院申请撤销裁决。若法院撤销裁决，劳动者在15日内提起诉讼。之后经过一审、二审后获得工伤赔偿。2、用人单位不服工伤认定劳动者可以在60日内提起行政复议，在6个月内提起行政诉讼。经过一审二审，得到撤销工伤认定或得到相关赔偿。可以看出来，在拿到结果以后，当事人需要首先核对一下鉴定的结论，然后估算一下赔偿的数额、和用人单位协商赔偿的事宜等。总之，就是拿到结果以后，要尽快的和用人单位针对赔偿的事宜展开协商。其实，做鉴定的意义之一就是要让用人单位为自己进行赔偿。



·工期索赔的依据有哪些
    工期索赔的依据有哪些？工期索赔，一般是指承包商依据合同对由于非自身的原因而导致的工期延误向业主提出的工期顺延要求。一、工期索赔的具体依据承包商向业主提出工期索赔的具体......
·一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么?
    一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么?根据我国法律的规定，以竞聘上岗失败，并不存在着经济补偿金的支付，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿......
·怎样证明事实劳动关系的存在
    怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录......
·单位能否认定员工自动离职
    根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位解除劳动合同必须符合法律的规定。但实践中很多用人单位往往抓住员工的一些错误，解除劳动合同并且把错误推到员工身上。单位经常使用的方......
·劳动关系如何证明这些都能成为证据
    当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者与用人单位又没有签订劳动合同时，怎样来证据劳动关系的实际存在就成为了关键。要以什么证据来证明事实劳动关系的存在呢？法定的证据分为直......
·根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗？
    根据相关法律的规定国庆节加班工资是额外另发吗？在我们的现实生活中，许多已经工作的劳动者们应该都加过班，存在着一个法律常识是加班是肯定支付加班费用的，但是许多人都不知道加班......