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工伤认定申请书怎么写？
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一些性质较为特殊，工作常常伴随危险的行业常常会出现职工工伤的情况。一旦员工在工作期间发生伤亡事故，那么久需要及时作工伤认定申请，方便后续的经济赔偿。那么，工伤认定申请书怎么写？做认定申请需要准备哪些材料？我们整理了相关资料，下面就为您作答。
一、工伤认定条件
工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)、患职业病的。
(五)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，不能认定为工伤
(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定申请书怎么写
下面给出范例：
单位工伤认定申请书
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××职务 联系电话：××××××
请求事项
请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致 ××县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字)：×× ××××年××月×× 日
三、单位工伤认定申请所需材料
1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报；
2、用人单位事故调查报告书；
3、《职工工伤认定申请表》1份（封面申请人处加盖单位公章)；
4、职工个人的工伤认定申请书（用A4纸打印、本人签字按手印）；
5、受伤害职工的身份证复印件；
6、两人以上的证人证言（本人书写并按手印），需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；
7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书；
8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；
9、法定代表人身份证明(复印件)；
10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；
11、受伤害职工的作息时间表及考勤记录
综上所述，您应该已经清楚工伤认定申请书怎么写了。在工作中难免会出现意外状况，如果在出现工伤时一定要第一时间和单位沟通，尽早准备好工伤认定申请所需要的材料，以免影响职工的自身利益。如果您还有其他法律咨询，欢迎上网站和我们的专业律师团队沟通！
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(二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)、患职业病的。
(五)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，不能认定为工伤
(七)、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定申请书怎么写
下面给出范例：
单位工伤认定申请书
申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。
被申请人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××职务 联系电话：××××××
请求事项
请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由：
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此致 ××县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字)：×× ××××年××月×× 日
三、单位工伤认定申请所需材料
1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报；
2、用人单位事故调查报告书；
3、《职工工伤认定申请表》1份（封面申请人处加盖单位公章)；
4、职工个人的工伤认定申请书（用A4纸打印、本人签字按手印）；
5、受伤害职工的身份证复印件；
6、两人以上的证人证言（本人书写并按手印），需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；
7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书；
8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；
9、法定代表人身份证明(复印件)；
10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；
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