临时工入职需要哪些手续？

各个公司因为业务安排的需要，有时会招收一些临时工。如果报名一个公司的临时工并被成功录取后，临时工入职还需要办很多的手续，对公司也要进行相关的考察。下面是我们为您整理的关于临时工入职需要做的一些手续及国家对其的相关政策变化。

临时工入职需要哪些手续


入职用工流程 ?


1、至行政人事部，并填写临时工入职信息表，签订临时工须知，须知内容包括用工期限、考勤、考核、薪资结算等一系列内容。


2、由行政人事部统一发放服装及办公用品，并列清单，临时工签字;

3、由用人部门具体安排临时工工作，并作监督，确保其工作效率;


4、临时工到岗同意更换规定服装，私人物品存放在更衣柜，自行保证安全。

5、临时工用工结束时，由其直接上级填写《临时工工作绩效评价表》，并交至行政人事部;


6、由行政人事部根据临时工评分表，达到满意标准，向财务申请工资经费，当 天结算工资。


最近国家加强了对事业单位临时工的监管力度，因为社会上出现的许多违法乱纪行为很大程度上是由于临时工自我约束力差，专业知识浅显造成的，所以现在国家对事业单位招聘临时工提出了相应的要求。

国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是：

《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，行政机关、事业单位中的原临时工，应当纳入工人管理，由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。

《国家公务员法》

第九十二条?公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条?公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

关于临时工入职的手续，您可以参考上文的入职用工流程。临时工这个概念现在在法律上已经不存在了，临时工和正常的员工在保险等方面也享有同样的权利，如用人单位需要为临时工按标准缴纳社保。如果因工作等受伤，用人单位同样需要对临时工进行相关的赔付。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。






·劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长
    劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长一、劳动争议调解仲裁法仲裁时效诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。第七章对诉讼时效......
·聘用合同可否代替劳动合同
    现实中，有不少的用人单位在本该与劳动者签订书面劳动合同的情况下，却现在用聘用合同来代替劳动合同。那从法律上来看，究竟聘用合同能不能代替劳动合同呢?要想解开这个问题，需要先搞......
·工伤伤残鉴定结果多久出来？
    工人在生产车间遭遇安全事故后，应该及时的申请工伤鉴定。这样等拿到鉴定结果后，就可以向企业申请赔偿了。工人可以拿到伤残补助金、伤残津贴等补偿。因此，一些工人在等待工伤鉴定期......
·国际工程承包合同纠纷案
    国际工程承包合同纠纷案原告：中国建筑公司被告：美国集团公司1993年3月5日，中国建筑公司通过招投标获得美国集团公司高级商务楼建设工程的设计、施工权。1993年4月12日双方在美国签......
·没签劳动合同是不是可以随时辞职
    没签劳动合同是不是可以随时辞职1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍......
·单位不服劳动仲裁怎么办
    单位不服劳动仲裁怎么办一、用人单位不服劳动仲裁怎么办对于仲裁结果显然错误的，单位不能向法院起诉，仅能要求法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位......