雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为[www.njls110.com]。。

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●雇用童工从事危重劳动罪构成要件：
  （一）主体

本罪的主体既可以是单位，也可以是自然人。

（二）主观方面

本罪的主观方面表现为故意。

（三）客体

本罪侵犯客体是未成年人的身体健康权。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满1......>>更多

●雇用童工从事危重劳动罪认定：
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●雇用童工从事危重劳动罪立案标准：
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●雇用童工从事危重劳动罪量刑标准：
  刑法第二百四十四条之一规定： 【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性......>>更多

●雇用童工从事危重劳动罪量刑情节：
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●雇用童工从事危重劳动罪司法解释：
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