上班没签合同不给工资应该怎么样办

许多工人现在都有这样一个问题。如果他们不签合同，不付工资怎么办?首先，公司不签订劳动合同或不支付工资是绝对违法的。工人可以向当地劳动检查组报告，让劳动部门介入此事。如果你认为第一种方法无效，你可以申请劳动仲裁，要求雇主支付未签订劳动合同期间的工资。但是，当劳动者起诉单位时，由于双方没有签订劳动合同，劳动关系无法明确。劳动者需要主动收集证据，证明与单位存在劳动关系。如:工作许可证或工作卡(最好是盖章),支付信用卡交易记录,工资单,工具与公司名称、个人纳税证书打印和盖章的地方税务局,临时居留证的雇主,出勤记录,社会保险支付记录,工作订单、同事证言(辞职是可以接受的),音频和视频录音或其他书面材料与工人的名字和公章或签名的老板。劳动仲裁时效期间自劳动者离职之日起1年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条应当订立书面劳动合同，建立劳动关系。建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者之间的劳动关系自用工之日起终止。



·劳动仲裁裁决的生效时间是多久
    劳动仲裁裁决的生效时间是多久劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉......
·实际上，法律关于劳动试用期的规定
    实际上，法律关于劳动试用期的规定，即在一定程度上减小了单位的用人风险，又保护了劳动者的基本权益。那么，一般情况下，员工在试用期的工资是多少呢，而若员工想在试用期离职又该怎......
·公司没有签订劳动合同怎么维权
    公司没有签订劳动合同怎么维权公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工......
·律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？
    律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些?(一)做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面：1、全面细致的听取被......
·无锡工伤伤残鉴定等级是怎么鉴定的？
    在现代，有很多人在工作中会受伤，受伤的情节有轻有重，现在给您讲讲关于无锡工伤伤残鉴定等级是如何规定的，遇到这类的事情又该如何处理，还要视情节的轻重，如果情节轻，可以采取自......
·单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
    对于一些私人企业老板来讲，本身公司的制度还不够完善，招人这一块也没有专人进行管理。而为了控制人工成本，就会选择在一些简单的岗位上雇佣童工。那么公司雇佣童工违法吗?接下来，我......