符合法定解除合同条件有哪些？

符合法定解除合同条件有哪些？

一、符合法定解除合同条件有哪些？

(1)当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。

(2)在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。

(3)当事人在延迟履行主要债务，经催告后在合理期间内仍未履行是可以解除合同。

(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的可以解除合同。(5)法律规定的其他形式。

二、解除合同的权利应当满足的条件？

⑴当事人一方迟延履行。

⑵当事人一方迟延履行的是主要债务。

⑶经另一方催告。

⑷迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。

⑸因违约致使不能实现合同。

⑹法律规定的其他情形。

三、解除合事之后的法律后果有哪些？


1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：

(1)返还财产所产生的孳息;

(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;

(3)因返还财产所支出的必要费用。

2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。

3、赔偿损失

(1)协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿;

(2)因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任;

(3)解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用;

(4)损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

经合上面所说的，合同解除是双方都拥有的权利，但对于这个权利也需要有合法的理由来支撑自己的观点，只有符合法定的条件一般解除合同的行为才算是合法的，所以，在处理的时候就要结合实际情况来，如果涉及到损失过大，是可以协商来进行赔偿的事宜。



·合同有效与合同生效的联系和区别是怎样的？
    合同有效与合同生效的联系和区别是怎样的?合同成立与合同生效的联系：合同生效以合同成立为提前，合同不成立就无所谓生效。反之，一个合同生效了，意味着它已经成立。即合同成立并不意......
·不履行合同方式有哪些？
    不履行合同方式有哪些？一、不履行合同方式：1、法律规定情况《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措......
·合同到期赔偿基准是什么？
    合同到期赔偿基准是什么?经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过......
·合同到期不续签算裁员吗？
    合同到期不续签算裁员吗?合同到期不续签不算裁员，劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单......
·合同纠纷管辖权异议答辩状
    合同纠纷管辖权异议答辩状合同纠纷管辖权异议答辩状答辩人：公司，地址：，法定代表人：，职务：。被答辩人：公司，地址：，法定代表人：，职务：。答辩人诉被答辩人买卖......
·辞退连续签定两次合同，需要进行赔偿吗？
    辞退连续签定两次合同，需要进行赔偿吗不需要，用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支......