工伤认定需要什么文件材料

工伤认定需要什么文件材料工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门，公司给交了有工伤保险的，去参保地的相关部门，公司没有交的，去生产经营地进行工伤认定)申请工伤认定需要准备以下材料：1、工伤认定申请表(表格后面也会列明具体需要准备的材料，可以在领取表格时咨询下工作人员)。这个表格一般要去人力资源和社会保障局领取，需要提交几份，根据当地的规定。2、与用人单位存在劳动关系的证明。签订有劳动合同的可以直接提交劳动合同，若没有签订的，一般来说需要提供存在事实劳动关系的证明材料，虽说社会保险行政部门可以根据提交的证明存在事实劳动关系的材料直接认定存在劳动关系，但是很多部门不会直接进行认定，需要去仲裁委员会申请确认劳动关系的仲裁。3、医院的诊断证明、病历等材料。这方面的材料容易准备，就不再过多的叙述。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。这项证据材料也是根据当地的具体要求来准备，有的地方需要，有的地方是不需要的，不过根据笔者的经验来看，一般都会要证人证言，注意提前准备好。5、工伤认定申请报告。这个其实是个别地区会这么要求，其实也简单，工伤职工本人详细描述受伤的经过等内容就行。6、发生交通事故的，还需要提供交通事故责任认定书。二、工伤认定时间限制是什么职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理工伤认定申请。为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。事故发生后，单位需要在一个月内申请工伤认定，如果单位没有申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。如果情况清楚，那么是不需要证人证言的，如果情况不明，单位和员工之间的描述存在差异，那么是需要取证调查的，证人证言只是其中取证的一个方面。



·申请工伤认定需要什么手续
    每个工作人员都会无时无刻都会面临着意外，若是一不小心意外来临，那么劳动者如何保障自己的利益呢，当意外降临到你的身上作为工作人员所在单位，相信其一定会对于在工作期间所发生的......
·工伤认定书一般在多久之内作出
    受伤劳动者在用人单位不积极申报工伤认定的时候，其实自己也是有权提出认定申请的，当然此时法律规定的认定时效就要长一些，从事故发生之后开始计算为期一年。而在认定部门受理了申请......
·上班下班属不属于工伤认定的时间？
    上班下班属不属于工伤认定的时间?上班下班期间是属于工伤认定的时间，但一般只能在途中发生意外交通事故时进行会议室，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工......
·劳动法加班规定是怎样的
    劳动法加班规定是怎样的？当单位遇到工作比较紧急或者项目没有完成之时就会选择让员工在下班之后或节假日加班，公司会按照规定给予加班员工加班工资，劳动法中对于加班时间以及加班......
·在我国未成年工的年龄是多少岁
    未成年工有别于童工，就我国的规定来看，虽然法律明确禁止用人单位招用童工，但却是允许单位录用未成年工的。只不过此时需要单位充分保证未成年工的合法权益而已。那具体来说在我国未......
·山东省民用建筑工程室内环境质量管理规定
    山东省民用建筑工程室内环境质量管理规定山东省民用建筑工程室内环境质量管理规定根据2015年能力验证计划的安排，山东省质量技术监督局(以下简称“省质监局”)于前期组织开展了民用......