一、电子劳动合同具备法律效力么?

一、电子劳动合同具备法律效力么?《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同，是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式，它们都可以有形地表现所载内容，都属于书面形式。我们在生活中经常见到，在互联网上填写一张表格，其中有一些协议条款，通过点击按钮表示同意，或者打勾表示同意。大量的生活实践表明，这种行为是有效的，表示同意的一方需要承担相应的法律义务《中华人民共和国电子签名法》第四条也规定：“能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。”该条解释应该同样适用于“书面劳动合同”的解释。二、签订电子劳动合同的好处有哪些?1、在签订合同前，劳动者具备知情权。首先，电子签名文件在被签署时，需要展示文件的内容并转化为可视的PDF文档，劳动者完全可以查看需要签署的电子文本并阅读相应条款;其次，劳动者在使用其数字证书签署文件时，需要经过验证程序，无论是短信验证、刷脸验证或是密码验证，都需要劳动者亲自操作才能进行签署，不存在被人代签的问题。因此，劳动者的知情权是可以得到保障的。2、在签订合同后，劳动者具备持有权。签订后的电子劳动合同，劳动者可以通过系统保存和随时下载，也可以在签署后下载到自己的手机或电脑里自行保存，这显然不会侵害到劳动者持有电子劳动合同的权利，甚至比保存纸质劳动合同更为便利。综上所述，劳动合同是职工到公司后签订的一份重要文件，关系到自身利益。根据劳动合同法规定，签订合同要书面方式，这是生效的要件之一。这并不局限于纸质方式，电子合同也行。并且，签订电子劳动合同可以防止职工将合同不慎丢失，易于保管。



·工伤赔偿有什么项目,工伤赔偿哪些项目
    在实践中，即便是不懂法的人也知道，如果自己实在工作时间因为工作的原因而受伤，那单位是要向自己赔偿的。那么，在法律上，工伤赔偿有什么项目呢？此外，根据我国法律的规定，对于工......
·青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的
    青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的人防工程是在战争时期保护人民生命安全的工程，为保障战时人员单独修建的地下防护建筑，可以防备敌人的袭击，支持者人民战斗知道......
·劳动关系中没有保险工伤怎么办
    劳动关系中没有保险工伤怎么办?1、没交保险出现工伤的话由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由......
·哺乳期女员工降薪可以吗 哺乳假的相关法律规定有哪些
    一、哺乳期女员工降薪可以吗?哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。二、哺乳假的相关法律规定女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，......
·工伤待遇伤残补助标准具体是什么？
    工伤待遇伤残补助标准具体是什么一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目......
·法律条例上企业职工上班多长时间不能辞退
    一，法律条例上企业职工上班多长时间不能辞退员工在企业无论工作多久，企业都不得无故辞退。未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的双倍工资;《劳动合同......