通常在付出一定的劳动之后会获得一定的报酬，当被派遣的工作人员

通常在付出一定的劳动之后会获得一定的报酬，当被派遣的工作人员在用人单位工作之后就会获得相应的劳务报酬。那么建设工程劳务报酬（即劳务费用）的计算方式和劳务费用的支付方式是什么？

一、建设工程劳务费用的计算方式

(一)劳务费用

建筑劳务公司工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算:

1.固定劳务报酬(含管理费);

2.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;

3.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算。

在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整:

1.以本合同约定价格为羞准，市场人工价格的变化幅度超过___%，按变化前后价格的差额予以调整。

2.后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整。

3.双方约定的其他情形。

采用第一种方式计价的.确定劳务报酬合计。本工程的劳务报酬，除上述情况外，均为一次包死，不再调整。价采用第二种方式计价的，分别说明不同工种劳务的计时单价。

采用第三种方式计价的，分别说明不同工作成果的计件单价。

(二)工时及工租圣的确认

采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量.采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将劳务人数报劳务作业发包人.由劳务作业发包人确认。采用按确认的工程最计算劳务报酬的，由劳务作业承包人按月(或旬、日)将完成的工程盆报劳务作业发包人.由劳务作业发包人确认。对劳务作业承包人未经劳务作业发包人认可，超出设计图纸范围和因劳务作业承包人原因造成返工的工程全，劳务作业发包人不予计算。

二、劳务费用的支付方式

1、劳务报叫的中间支付

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按下列方法支付:

(1)合同生效即支付预付款;

(2)中间支付。

采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方法。本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。

2、劳务报训最终支付

全部工作完成.经劳务作业发包人认可后14天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改愈见。劳务作业发包人确认结算资料后14天内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款。劳务作业承包人和劳务作业发包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。

根据上述的内容介绍，建设工程的劳务费用既可以按照固定的工资计算，也可以按照工作的时间或是完成的任务量来计算，只要对己方有利，选择哪一种都是可以的。至于劳务费用的支付方式，既可以双方进行约定，也可以按照相应的法律规定来进行支付。


·签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者
    签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期......
·职工在企业工作，依法享受合理的待遇。依据我国的相关法律法规，
    职工在企业工作，依法享受合理的待遇。依据我国的相关法律法规，符合相关条件的员工可以享有一定时间的带薪休假。年假也有自己的计算方法，时间长短也不是固定的，那年休假天数计算是......
·什么是绩效工资制度具体内容？
    可能大部分公司职工只知道自己一个月总共能领到多少工资，却不知道自己的工资是怎么计算出来的。甚至尽管工资条上明确写着绩效工资是多少，也不知道绩效工资代表着什么。下面我们就为......
·明示降低工程质量标准的处罚措施是什么?
    明示降低工程质量标准的处罚措施是什么？工程在实施的过程中，必须确保工程的质量，必须达到工程质量标准。但是有些人并不按照标准实施，甚至出现明示降低工程质量标准。降低质量标准......
·工伤认定没有来单位叫回去上班怎么办?
    职工因为工作原因，发生骨折的，应该尽快申请工伤认定。工伤认定从发起申请到出具鉴定结果，总是要花费一定时间的，最长可以是两个月。这段期限内，职工可以在医院接受治疗，情况不严......
·烟厂劳动合同怎么确实是不是正式工？
    烟厂劳动合同怎么确认是不是正式工？劳动者跟用人单位在签订劳动合同之后劳动者就是用人单位的正式员工了，但是有部分企业不与劳动者签订劳动合同，并且不承认该劳动者是用人单位的......