要是公司不给加班费该怎么办

公司不给加班费该怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。但需要注意的是，劳动仲裁有时效上的限制：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。二、员工自愿加班的，能索要加班费吗?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取措施来维护自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由，拒绝支付加班费也是合法。



·有些人在微信上被别人骗钱了，由于微信是腾讯公司的，于是他就会
    有些人在微信上被别人骗钱了，由于微信是腾讯公司的，于是他就会向腾讯公司举报说自己微信被骗举报，希望腾讯公司可以冻结该微信账户的金额，将自己被骗的钱追回来。那么微信被骗了钱......
·公司董事会的成员最少多少人
    公司董事会的成员最少多少人一、公司董事会的成员最少多少人我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成......
·自诉案件能不能起诉公司
    能，单位可以独立成为犯罪嫌疑人、被告人，与作为自然人的直接负责的主管人员和其他直接责任人员一起参与刑事诉讼。代表涉嫌犯罪单位参加刑事诉讼的诉讼代表人，应当是单位的法定代表......
·小微企业申请条件和流程？
    小微企业申请条件和流程？??????实际上现在很多的朋友是不愿意在别人的公司或者是企业上班的，宁愿自己创业成立一间小的公司也是可以的，而且现在自己成立公司也是可以很赚钱的，那么......
·挂名公司法人怎样退出才有效 挂名公司法人怎样退出才有效
    挂名公司法人怎样退出才有效挂名公司法人怎样退出才有效想要退出，首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手......
·公司法规定董事长职责是什么?
    公司法规定董事长职责是什么？在我国，公司不论大小都需要严格按照公司法的规定经营，不能违反公司法的法律。公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为......