因疫情防控需要加班的加班工资如何计算

因疫情防控需要加班的加班工资如何计算劳动者因疫情防控需要加班的， 公司应当依法支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”二、用人单位因疫情防控是否可以安排劳动者加班?可以，但需保证劳动者的身体健康。根据《中华人民共和国突发事件》第三条规定，“本法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件”，此次疫情属于其中的公共卫生事件，对社会安全和公共利益造成极大影响。依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、四十二条和《中华人民共和国突发事件应对法》第五十七条规定，用人单位可以延长安排劳动者加班。三、企业要开工，员工不愿复工怎么办?企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，企业可依法处理。我们大家都知道一般在疫情防控期间，是可能会要求单位延期复工的。但是一些特殊的行业因为防控疫情的需要是必须要进行加班工作的，而根据法律规定在这种情况下单位是需要支付劳动者双倍加班工资的。



·建筑工程停工报告怎么写？
    施工单位在工程建设过程中，可能会因为天气等自然因素导致无法继续施工，这种情况下，施工单位需要向主管部门报告，告知停工原因，期限等。按照规定，对于停工的项目，施工方应该在两......
·弱电工程属于it行业吗？常见的弱电系统有哪些
    弱电工程属于it行业吗？常见的弱电系统有哪些？IT行业涉及范围较为广泛，包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术等。那么新兴的弱电工程中也包括这一种类型，那就是计......
·一、无期限劳动合同辞职多久离职？
    一、无期限劳动合同辞职多久离职？无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的，劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除劳动关系后离职。个人提出离职分三种......
·个人工伤报销申请书怎么写？
    个人工伤报销申请书怎么写？一、个人工伤申请书怎么写职工工伤认定申请书申请人：?????????，性别?????????。????????年?????????月?????????日出生，民族，籍贯，住????......
·职工的工伤保险待遇标准包含哪些项目
    职工的工伤保险待遇标准包含哪些项目一、职工的工伤保险待遇标准包含哪些项目1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资......
·工伤期间劳动合同到期如何处理
    工伤期间劳动合同到期如何处理劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定......