合同终止需要给代通知金

合同终止需要给代通知金
合同到期不续约的，不需付代通知金。按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同终止需要给代通知金吗?当然是不需要支付代通知金的，代通知金的支付，是因为公司没有按照合同的规定，提前就解除了劳动合同，并且没有及时通知，所以需要赔偿劳动职工的工资的一种代替金，所以为代通知金。



·钢材买卖购销合同范本
    钢材买卖购销合同范本钢材买卖购销合同范本甲方(购方)：__________________地址：________电话：__________乙方(销方)：__________________地址：________电话：__________经双......
·合同履行中的抵销权属抗辩权吗
    合同履行中的抵销权属抗辩权吗？抵销权是指在当事人双方互负债务时，一方可以以自己先到期的债权抵销对方对自己享有的未到期或者已到期的债权。从法学理论上来说，抵销权的性质是什么......
·窗帘购销安装合同应该怎么写？
    窗帘购销安装合同应该怎么写？对于公司来说，因办公需要采购窗帘时要和窗帘供应商签署购销合同。公司根据合同约定按时付款，供应方收到货款后按时交货并安装。购销合同对于双方都比......
·恶意串通的合同如何认定
    恶意串通的合同如何认定生活中，有些人在做买卖时，为了满足自己的私欲，会不择手段，比如：与第三人恶意串通签订合同。那么，在交易中，对于恶意串通的合同应该如何认定呢？接下来，......
·合同中的抗辩权是形成权吗
    合同中的抗辩权是形成权吗？双方签署合同后，各自就由了义务和责任。同时也享有各种权利。对于债务人而言，当对方以不合理的方式行使债权的时候，其可以提出抗辩，拒绝履行自己的义务......
·入职合同丢了怎么办理？
    入职签订了劳动合同一般都是两份，企业和个人各自一份，但是不乏一些人弄丢了劳动合同，但是入职合同丢了怎么办理。合同是明确职责和保护您的合法权益。如果真的遇到丢了的，可以和企......