联系我们
相关信息
您现在的位置:南京刑事律师网>联系我们
建筑工程质保金管理办法是怎样规定?
南京刑事律师网 www.njLs110.com
建筑工程质保金管理办法是怎样规定?
依据《建设工程质量保证金管理办法》:
第三条 发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容,并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定:
(一)保证金预留、返还方式;
(二)保证金预留比例、期限;
(三)保证金是否计付利息,如计付利息,利息的计算方式;
(四)缺陷责任期的期限及计算方式;
(五)保证金预留、返还及工程维修质量、费用等争议的处理程序;
(六)缺陷责任期内出现缺陷的索赔方式;
(七)逾期返还保证金的违约金支付办法及违约责任。
第四条 缺陷责任期内,实行国库集中支付的政府投资项目,保证金的管理应按国库集中支付的有关规定执行。其他政府投资项目,保证金可以预留在财政部门或发包方。缺陷责任期内,如发包方被撤销,保证金随交付使用资产一并移交使用单位管理,由使用单位代行发包人职责。
社会投资项目采用预留保证金方式的,发、承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管。
二、建筑工程质量缺陷程度鉴定
目前应执行《工业厂房可靠性鉴定标准》(GBJ144-90)和《民用建筑可靠性鉴定标准》(屯50292-1999),不宜公执行建设工程质量验收规范。建筑工程质量缺陷表面看可能是施工原因,但由于建设项目是建设单位(业主)、施工单位、设计单位、地质勘测单位、材料供应单位、监理单位等共同参与的,任何一方的过失,都可能造成建筑工程质量缺陷。
(一)鉴定的一般方法
其目的在天核实鉴定对象的基本事实,方法包括:
1、对地质勘察报告的检查;
2、对设计图的复核;
3、对影响安全性指标的施工质量检查、检测(如混凝土强度、砌体强度、钢筋钢筋检测,构件截面尺寸复核,主体结构布置调查等);
4、对材料质量的调查;
5、对工程建设中管理与变更信息的调查。
(二)鉴定必须的资料。
该类鉴定需提供的资料包括:
1、工程设计资料(应包括所有的修改及变更);
2、施工验收资料(检测数据、试验报告、施工日记、分部分项检验资料);
3、地质资料;
4、监理资料;
5、变更指令。
如果施工单位没有达到建设单位的要求,工程存在缺陷的话,建设工程质保金就作为一种索赔方式归建设单位所有,因此我们也为您介绍了工程缺陷程度鉴定,供您参考。如果针对这方面您还有其它疑问,随时可以在本站网站上进行在线咨询。
·劳务人员因被羁押不能履行合同,应当怎么办?
劳务人员因被羁押不能履行合同,应当怎么办?一、用人单位是否可以解约?用人单位只能暂停合约的履行,不能解除劳务合同。当用人单位和劳动者在履行劳动合同中出现因非双方在签订劳......
·辞退员工可以争取哪些赔偿
辞退员工可以争取哪些赔偿用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳......
·老员工被辞退怎么补偿?
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿......
·劳动合同未到期辞退都有什么赔偿
对于固定期限劳动合同来讲,其中都有相应的期限规定,一般到了约定的劳动合同期限时,双方也没有续签劳动合同的,那到期劳动合同就会终止。不过也有可能出现劳动合同未到期被单位辞退......
·工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序
工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序,因为劳动者在工作中受到伤害之后是因为工作原因收到的伤害,所以用人单位的赔偿也是必须的,但是如果用人单位要求赔偿......
·离职证明可以写不利于劳动者的内容吗?
离职证明可以写不利于劳动者的内容吗?劳动者不满意当前的公司,可以根据自己的意愿提出辞职。但是,有些公司为报复,在离职证明中写了不利于劳动者的内容,比如劳动者的迟到情况。若......
依据《建设工程质量保证金管理办法》:
第三条 发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容,并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定:
(一)保证金预留、返还方式;
(二)保证金预留比例、期限;
(三)保证金是否计付利息,如计付利息,利息的计算方式;
(四)缺陷责任期的期限及计算方式;
(五)保证金预留、返还及工程维修质量、费用等争议的处理程序;
(六)缺陷责任期内出现缺陷的索赔方式;
(七)逾期返还保证金的违约金支付办法及违约责任。
第四条 缺陷责任期内,实行国库集中支付的政府投资项目,保证金的管理应按国库集中支付的有关规定执行。其他政府投资项目,保证金可以预留在财政部门或发包方。缺陷责任期内,如发包方被撤销,保证金随交付使用资产一并移交使用单位管理,由使用单位代行发包人职责。
社会投资项目采用预留保证金方式的,发、承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管。
二、建筑工程质量缺陷程度鉴定
目前应执行《工业厂房可靠性鉴定标准》(GBJ144-90)和《民用建筑可靠性鉴定标准》(屯50292-1999),不宜公执行建设工程质量验收规范。建筑工程质量缺陷表面看可能是施工原因,但由于建设项目是建设单位(业主)、施工单位、设计单位、地质勘测单位、材料供应单位、监理单位等共同参与的,任何一方的过失,都可能造成建筑工程质量缺陷。
(一)鉴定的一般方法
其目的在天核实鉴定对象的基本事实,方法包括:
1、对地质勘察报告的检查;
2、对设计图的复核;
3、对影响安全性指标的施工质量检查、检测(如混凝土强度、砌体强度、钢筋钢筋检测,构件截面尺寸复核,主体结构布置调查等);
4、对材料质量的调查;
5、对工程建设中管理与变更信息的调查。
(二)鉴定必须的资料。
该类鉴定需提供的资料包括:
1、工程设计资料(应包括所有的修改及变更);
2、施工验收资料(检测数据、试验报告、施工日记、分部分项检验资料);
3、地质资料;
4、监理资料;
5、变更指令。
如果施工单位没有达到建设单位的要求,工程存在缺陷的话,建设工程质保金就作为一种索赔方式归建设单位所有,因此我们也为您介绍了工程缺陷程度鉴定,供您参考。如果针对这方面您还有其它疑问,随时可以在本站网站上进行在线咨询。
·劳务人员因被羁押不能履行合同,应当怎么办?
劳务人员因被羁押不能履行合同,应当怎么办?一、用人单位是否可以解约?用人单位只能暂停合约的履行,不能解除劳务合同。当用人单位和劳动者在履行劳动合同中出现因非双方在签订劳......
·辞退员工可以争取哪些赔偿
辞退员工可以争取哪些赔偿用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳......
·老员工被辞退怎么补偿?
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿......
·劳动合同未到期辞退都有什么赔偿
对于固定期限劳动合同来讲,其中都有相应的期限规定,一般到了约定的劳动合同期限时,双方也没有续签劳动合同的,那到期劳动合同就会终止。不过也有可能出现劳动合同未到期被单位辞退......
·工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序
工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序,因为劳动者在工作中受到伤害之后是因为工作原因收到的伤害,所以用人单位的赔偿也是必须的,但是如果用人单位要求赔偿......
·离职证明可以写不利于劳动者的内容吗?
离职证明可以写不利于劳动者的内容吗?劳动者不满意当前的公司,可以根据自己的意愿提出辞职。但是,有些公司为报复,在离职证明中写了不利于劳动者的内容,比如劳动者的迟到情况。若......


