在签订的租赁合同当中，当事人肯定是就具体的租赁期限作出了约定

在签订的租赁合同当中，当事人肯定是就具体的租赁期限作出了约定的。一般到约定的期限之后，那么就可以解除租赁合同。但实践中，也会出现提前解除租赁合同的情况。那么此时提前解除租赁合同要注意什么问题呢？我们马上为你做详细解答。
一、提前解除租赁合同要注意什么问题
1、要严格把握合同解除的条件。房东和租客只有在符合约定或法定条件的情况下，才能解除合同;在不符合解除条件的情况下，即使发出解除通知，也不能产生合同被解除的法律效力，相反，构成违约。
2、租房押金不能直接扣除。在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取一两个月的租金为押金的问题，如果要提前解约，很多房东会直接扣除之前的押金。实际上，押金并非是提前解约的违约金。不管是正常结束租赁关系，还是一方提前解除租赁合同，只要租赁物没有受以损害，押金都应该退还。
3、房东的法律权益。《合同法》第二百一十九条规定：承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。《合同法》第二百二十七条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。《合同法》第二百二十四条第二款规定：承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
二、解除租赁合同需要哪些手续
租房合同正常到期解除，双方应当办理交房手续，要清点物品，退还剩余的租金和押金，上述过程应该有书面文件予以证明。在提前解除合同的情况下，当然也少不了这些手续。
除上述手续之外，提前解约还应签订《解除租赁合同确认书》，对于哪一方提出解除、另一方的态度如何、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中加以明确。不管解除合同是否协商一致，双方均应该注意保留必要的书面文件。如果是协商一致解除合同，自然可以签订《解除租赁合同确认书》，协商不一致无法签订文件，则需要单方发出书面文件。提出解约的一方，应书面告知对方，尤其是承租人准备搬离的情况，应当及时告知出租人解约及搬离的时间，以免出租人以不知情为由主张更高额的赔偿。作为守约方，在得到对方要解约的告知后，可以向对方发送相应的催告函主张权利，并保留催告的证据，如果在合理时间内对方没有反应，应该及时到法院提起诉讼。
相信您在阅读了上文后，已经对提前解除租赁合同需要注意的问题有所了解吧。实践中，也是允许提前解除租赁合同的，而此时要看解除的原因是什么，根据原因的不同，那么实际承担违约责任的主体也就不一样。



·合同违约金赔偿规定的违约金上限是多少？
    合同违约金赔偿司法解释规定的违约金上限是实际损失的百分之三十并非一定是过分高于损失，事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履......
·无偿保管合同双务合同吗？
    无偿保管合同双务合同吗？无偿合同一般都是单务合同，一方当事人给予他方利益并不取得相应对价，如果非义务人主观过错致使违约却要求其承担责任，这显然与公平原则相悖，容易导致合同......
·买卖合同解除权的除斥期间是什么意思？
    买卖合同解除权的除斥期间是什么意思？除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。具有如......
·农业承包合同的诉讼时效是多久？
    一、农业承包合同的诉讼时效是多久?农业承包合同的诉讼时效是三年，民法通则》第137条规定，诉讼时效期间从知道或者应该知道权利被侵害时起计算，但是，从权利侵害之日起超过二十......
·法律规定什么是仓储合同?
    什么是仓储合同?根据《民法典》第二十章的相关规定，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报......
·用人单位解除合同的条件有哪些
    单位解除劳动合同也就是所谓的辞退员工，与员工解除劳动关系。根据法律的规定，单位是不能随便解除劳动合同，辞退员工的。那么，用人单位解除合同的条件有哪些呢？现在，我们将在下面......