联系我们
相关信息
您现在的位置：南京刑事律师网>联系我们
没有交通事故责任认定书,工伤可以认定吗？
南京刑事律师网 www.njLs110.com
很多情况下申请工伤是需要责任认定书的，如果是交通事故造成的工伤那么就需要交通事故责任认定书，但是由于交通事故的特殊性和复杂性，现实中交通事故责任认定书往往并没有及时的做出，没有交通事故责任认定书,工伤可以认定吗，交通事故责任认定书是不是工伤认定的必要条件？
一、没有交通事故责任认定书，工伤可以认定吗
交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来。
二、可以认定工伤的情形
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、如何申报工伤
1、申报
单位申请
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
职工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
3、调查
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。
4、认定
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
5、其他事项
用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。
认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。
随着司法改革的不断深入，在保障当事人的合法权益方面有了突破性的进展，交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来，同时上文还给出了申报工伤的大致流程您可以做个参考。
·一、交通事故丧葬费涵盖误工费吗?
一、交通事故丧葬费涵盖误工费吗?交通事故丧葬费并没有涵盖误工费，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职......
·在购买二手房中，先交付定金虽然不是法律规定
在购买二手房中，先交付定金虽然不是法律规定的必备程序，但买卖双方为了确保买卖最后能够达成，一般都会有定金的交付，那么交了二手房定金后，若买卖未达成，定金是否能退，就成了双......
·第二次起诉离婚费用有多少离婚案件每件交纳50元至300元
第二次起诉离婚费用有多少离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，......
·怎么对交通事故追尾责任划分
怎么对交通事故追尾责任划分1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任。2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。......
·提交企业劳动争议调解申请书的程序
提交企业劳动争议调解申请书的程序劳动争议调解是指当劳动者与雇佣者这间发生劳动纠纷时，由第三方进行调解的一种解决纠纷的程序。申请人在向第三方提交劳动争议调解书后，第三方应该......
·一、河南醉酒驾驶电动车发生交通事故认定怎样进行？
一、河南醉酒驾驶电动车发生交通事故认定怎样进行？河南醉酒驾驶电动车发生交通事故的认定需要根据导致事故的其他直接过错作为依据，如果醉驾是引起醉驾的直接原因就由电动车司机承......
一、没有交通事故责任认定书，工伤可以认定吗
交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来。
二、可以认定工伤的情形
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、如何申报工伤
1、申报
单位申请
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
职工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
3、调查
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。
4、认定
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
5、其他事项
用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。
认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。
随着司法改革的不断深入，在保障当事人的合法权益方面有了突破性的进展，交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来，同时上文还给出了申报工伤的大致流程您可以做个参考。
·一、交通事故丧葬费涵盖误工费吗?
一、交通事故丧葬费涵盖误工费吗?交通事故丧葬费并没有涵盖误工费，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职......
·在购买二手房中，先交付定金虽然不是法律规定
在购买二手房中，先交付定金虽然不是法律规定的必备程序，但买卖双方为了确保买卖最后能够达成，一般都会有定金的交付，那么交了二手房定金后，若买卖未达成，定金是否能退，就成了双......
·第二次起诉离婚费用有多少离婚案件每件交纳50元至300元
第二次起诉离婚费用有多少离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，......
·怎么对交通事故追尾责任划分
怎么对交通事故追尾责任划分1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任。2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。......
·提交企业劳动争议调解申请书的程序
提交企业劳动争议调解申请书的程序劳动争议调解是指当劳动者与雇佣者这间发生劳动纠纷时，由第三方进行调解的一种解决纠纷的程序。申请人在向第三方提交劳动争议调解书后，第三方应该......
·一、河南醉酒驾驶电动车发生交通事故认定怎样进行？
一、河南醉酒驾驶电动车发生交通事故认定怎样进行？河南醉酒驾驶电动车发生交通事故的认定需要根据导致事故的其他直接过错作为依据，如果醉驾是引起醉驾的直接原因就由电动车司机承......